天朗气清，人人都多两分笑容。CO2新人季，众多青涩面孔在入职会上做自我介绍，abcd的英文名应接不暇。
到最后一个，短发女孩爽朗说我没英文名，大家叫我迪迪就好。
迪迪太阳狮子上升狮子，说话行走有如一团疾风烈火。她是BD新招的小助理。BD负责人常年在外，上海部门的事务由组内一位SAM负责，姓丁，也是迪迪的面试官。
此人长相清爽，看着年纪不大，后来一问才知道也快有三十。不过一张娃娃脸显年轻，若是减掉十岁，骗人说大学生迪迪也信。
要看他脸嫩，以为可以随意揉捏，倒是犯了以貌取人的大错。谁不知道BD的比稿战神，你伸手招惹必要付出沉痛代价。
迪迪与客户A组的SAE杰西卡是饭搭子，对方从实习生做起，是CO2的老员工。她和迪迪吹嘘自己是丁昭的第一个学生，迪迪半信半疑，说老大是BD的，怎么会来带你？
他以前A组的呀！杰西卡责怪她消息不灵通，邀请迪迪加入司内神秘的八卦小群。群内聊天气氛飞扬，常分享一些CO2的流言蜚语，用来解乏开个玩笑，并无恶意。
迪迪进群后提问：我老大为什么会从A组跳去BD？
同事：这是一个复杂的故事，据说在很久很久以前……
迪迪没有来得及读完，丁昭喊她过去做事。上司告诉她UEE今年的比稿刚下来，大型campaign缺人手，已经联络了一位长期合作的free下周来公司坐班，我想安排你暂时到他手下帮忙。
哇UEE！迪迪欣喜，她看过服务器上的案例，印象最深还是几年前那个运动鞋系列。读大学时她在商场打工做导购，每天对着那句印有“敢于平凡的每个我”的广告牌发呆，思考那么抽象的品牌概念如何才能凝练成一句击中人心的话。
为了弄懂这点，她进到CO2，才知道丁昭就是这个洞察背后的贡献者，真是无巧不成书。
她连声说好，又问丁昭这位free好不好相处。丁昭笑笑，说你做好心理准备，他最喜欢训人，不过这是学习的好机会，他很少带新手的。
第二周，迪迪见到了这位临时上级。对方天生猫唇，却不笑，看着气场相当慑人。
之后听杰西卡介绍，迪迪才知道对方原是A组的AD，庄晓朵和丁昭的老师。迪迪心想她可真是抽到上上签。自家老大就不说了，Doris庄诶！今年升任GAD的大热门，全司阿康的楷模。能培养出他们的老师，肯定很有一套。
杰西卡瞅瞅她，说谁让你现在是丁昭的小助理呢，他对下属向来是最好的，该有的资源培训一个不落。
迪迪头如捣蒜。有些领导就怕教会徒弟饿死师父，丁昭完全相反，倾囊相授绝不私藏。虽然做错事情，丁昭也会板起脸严肃批评，不过只要肯认错改过，他都会温柔鼓励，重新扬起笑容说学会承认错误永远是最好的第一步。
毕业第一份工作能碰上丁昭这样的上司，迪迪心中感激。接手UEE一段时间后，她和组里几名同事晚上聚餐，喝过两轮，有阿康开始掉眼泪，鬼哭狼嚎道：啊啊啊啊Nate真的好凶啊！！顶不住了！顶不住了！写个邮件可以被他打回八百遍，我现在看到他就犯怵呜呜呜。
众人神伤不已，他们当然知道程诺文样样出色。进到三十后半段，他仍旧风度不减，坐班一个月，每日都是漂亮的三件套，领带花色都像是有人细心搭配，时装走秀般养眼。
唯独不好的是，程诺文实在严格，再小的错误都逃不过他那双透视眼，而且绝不包庇徇私，你有错，他必然说到你绝不敢再犯一次。
迪迪听他们抱怨，摇头说我不觉得诶，Nate和我老大一样，风格看上去不同，但实际都是靠自己的方式解决问题，他的批评也挺有道理，就是语气严肃了点。我老大也说过，Nate超厉害，让我多听多学。
同事顿一顿，纷纷说这倒是，跟着Nate做事，我都感觉每天在进步——哦你们有听说吗？他自己有个品牌，最近在A轮了，啧啧，三十几岁，精力是好，还有空来我们公司兼职。
