与玄真的谈话勾起了于为进一步的兴趣，于为到金霞星也算有些时间了，虽然不关心鸿霞派的事务，但听也听够了。于为发现，不单是不注重拳术这样简单，事实上，仙魔界十分保守，仙人们普遍缺乏创新精神，师父说什么就是什么，从来不敢质疑。各派之间门户之见又深，派与派之间，很少舍得交流修炼心得，只满足于固守自己的那一亩两分地。此外，总认为自己是凡尘世界的保护者，对凡尘世界普遍轻视，历来瞧不起凡尘世界的发明，以借鉴或学习凡人世界的东西为耻。
于为还发现，仙魔界九大门派虽然人员众多，但组织却十分简单，各部门的分工也极其粗糙，比如鸿霞派吧，一共六十多万弟子，据说其中元成期以上的有六千多，灵寂期的两万多，精纯期的三万多，其他的全部在精纯期以下。按理，这样庞大的人群，组织机构一定健全，但事实上不是这样，以总部来说，决定大事时只有一个比较松散的长老会，总部所在地只设置了内务堂、知客堂、特务堂、外事堂以及在巍峨雪山的无为堂等五个堂，总部之外，在每一个所控制的星球设置一个分堂。管理人员除了大堂主外，就只有分堂主和分堂的副堂主两种了。一个内务堂负责了所有的总部内部事务，一个外事堂负责了所有的对外事务，但有时外事堂的事务却又交由特务堂做，夹缠不清。
于为左右无事，遂向高云剑堂主上书，建议体制改革。于为上书道，为了提高组织效能，壮大鸿霞派，建议改革如下：
一是改革长老会为政务会，政务会作为常务议事机构，决定派中重大事务，政务会成员控制在五十人以内，成员由所有长老共同推举，大堂主卸任时，重新推举政务会成员。政务会下设政务堂，负责落实政务会决定事项。
二是整合总部现有分堂，即保留内务堂与特务堂，但职责重新划分，内务堂主要负责总部日常后勤事务；特务堂专职负责消息刺探及秘密特别行动，特务堂下设消息处负责刺探消息，设行动处负责秘密行动，设安全处负责对金霞星日常监察；知客堂和外事堂合并为外务堂，主要负责外交事务。
三是在总部增设分堂，具体增设文务堂、军务堂、工务堂、教务堂、财务堂。
其中文务堂下设文书处负责文案工作，设立调配处负责普通弟子调配安置，设立长老处负责与所有派中长老保持联络。
军务堂负责军事，日常负责挑选仙人组织战斗训练，战时负责组织军事行动。军务堂下面，设立参谋处、军械处、作训处，此外，军务堂负责建立五支全部由元成期以上仙人组成的常备战队，每支战队由一百个仙人组成。虽然鸿霞派元成期以上的仙人有六千多，但真正善于作战的并不多，而且还要考虑保证各分堂的战斗实力，军务堂的常备战队不宜过大。
工务堂负责金霞星的开发建设，此外还负责勘探开发新的星球。
教务堂下设引荐处负责物色引进弟子，设修炼处负责指导弟子修炼，设典籍处负责典籍管理及功法、阵法的研究，设研究室研究借鉴其他门派及凡间的优秀事物。
财务堂负责整个鸿霞派的资源调配管理。
四是合并其他星球的分堂，将分散的力量集中起来，对凡是有凡人住的星球，均撤销分堂建制，只由最近的分堂派监察暗中管理并开发资源，各分堂可对本分堂管理范围内的星球自主建设和开发。同时，鉴于目前仙魔界的局势，各分堂要设立专门的综合机构，负责各分堂内外事务、负责与总部及其他分堂的联络，保持信息畅通，在各分堂还要设立常备战队负责保卫各分堂安全。
最后，于为还在上书中建议，派中规定，需达到元成期的才能外出任事，这虽然是从保护弟子出发，但不适于弟子体悟，这些弟子成天无所事事，也影响了体悟进度，建议在保证弟子安全的情况下，让这些弟子在修炼处的指导下，参加金霞星的建设及后勤等事务，以加快心境的提高。
于为花费了几天，才整出这个方案，然后满怀信心地递交给高云剑仙人，心想，也算为鸿霞派出了点力了……。
