动作小了，感应不到。
有时候刮风吹的毛巾舞动，也会错误感应，进而开灯。
可以说，人体移动传感器，的确是最难研发的一个。
王逸拍了拍孙胜宇的肩膀，背对王逸的孙胜宇，这才发现王逸来了，连忙道：
“董事长，我……”
“没事，你们继续就行。”王逸笑说。
孙胜宇点点头：“董事长，经过我们的研发，目前多功能网关、温湿度传感器，浸水传感器，门窗传感器，天然气警报传感器，烟雾传感器都搞定了。”
这些传感器技术难度不大，很容易研发出来，也是智能家居必备的传感器。
“但这个人体存在传感器，效果很不理想，不够敏感。”
王逸点点头：“已经做得很好了，至于人体移动传感器的确困难，不同的场景需要不同的灵敏度，很难一刀切。不如把灵敏度权限开放给用户，让用户根据自己设定的场景需求，自己调教。当然，我们也会推出几档推荐的灵敏度。”
孙胜宇眼睛一亮：“妙啊，如此一来，用户自己设定，就能实现最精准的调教。最主要的，万一不灵敏，用户也会觉得是自己设置的问题，不是我们产品的问题。”
“没错，就是这样！”王逸继续道：
“这款人体移动传感器是红外传感，灵敏度确实高不了。我们还可以开发一款高档点的人体存在传感器，通过毫米波雷达，能够主动探测人体，哪怕静止不动，都能探测到。成本或许高一点，但大批量生产的话，成本摊到50元以内，实体店卖159，还是没问题的。”
“毫米波雷达！”孙胜宇陷入沉思，良久道：“这个方案可以，我怎么没想到！”
“董事长，你比我们专业研发智能家居的还专业。”
王逸摆了摆手：“我只是提个建议而已，具体的解决方案还得你们搞定！”
原本的智能家居只有星逸智家一个部门，负责人是孟庆振，主要研发新的智能设备。
比如小艾ai音响，这种从无到有的产品，就是星逸智家部门的产品。
而后来成立的智能化部门，则是帮助用户和第三方品牌实现智能化，并提供设备和解决方案，算是智能化赋能部门。
而孙胜宇就是星逸科技猎头团队，专门挖过来的顶级人才。
典型的研发狂魔，王逸提出什么需求，他二话不说，立即带着人开搞。
这种人才，王逸很是欣赏。
和乔治的配合，更是得当。
“董事长，人体存在传感器我尽快规划下，尽快开搞！”
“好。”
“对了，董事长，你要求的其他传感器和设备，我们也都研发出来了。这边请。”
孙胜宇走向隔壁屋子：“董事长，您看，这是您要求的无线开关。通过网关和智能家居联动，联动后用这种无线开关，就可以控制对应的电器，并且通过设定，可以一个开关控制多个电器。”
“比如按一下，控制卧室灯开关，双击控制客厅灯。”
“还有凌动开关，智能插座，空调伴侣，也都研发出来了。”
王逸很是满意，这些东西，几个月前他就交代了。
原本是星逸智家部门研发，后来分出智能化部门，这些东西更适合智能化部门，就将相关研发团队都划到了智能化部门。
有了孙胜宇的加入，研发进度也突飞猛进。
毕竟部门一把手亲自下场搞研发，其他研发工程师更不敢不努力。
当然，之前进度慢，也不是星逸智家负责人孟庆振不上心。
相反，孟庆振作为星逸智家一把手，精力大都放在更重要的星逸智家生态体系和小艾音响的研发上，自然顾不上这些传感器。
也幸好有孟庆振，星逸智家生态和小艾音响才能顺利产出。
如今孙胜宇的加入和智能化部门的成立，相当于多了一驾马车，于是大项目、小项目，都效率飙升。
而这些设备的产出，可以更好地对传统非智能家电，进行智能化赋能！
智能家居的发展有两个路径，一个路径是星逸智家，直接研发全新的智能化产品，比如智能音响，智能空调，智能电视等等，从根本上实现智能。
这就要求推出新产品，用户也得购买新产品。
