华悟让曦钦回列车等着，他要单独和这个老东西聊聊如何让物流部紧紧。
“让物流部紧紧？上16个系统时休息8个系统时吗？”
塔拉梵一听到这套浪费的方案，就直接否决了，在这个星球滚了三年后，他才知道人类的极限。
连续工作24个系统时的人是真的可以存在的。
既然这里的人顶着虚无都能这么干，那他筑材物流部的精英人才，必能将这24个系统是狠狠的超越口牙！
“那么轻松？那是不可能的。也罢，我就再教你一招。将物流部人数平均分成四批，然后为其编上1234。”
华悟一听到平均分，就感觉有哪里不对，“该死的老东西，你要干啥？”
塔拉梵露出了恶魔般的笑容，“我要干什么？很简单，人力资源最大化口牙！”
“当1号工作8个系统时，让2号加入工作。当2号工作8个系统时后，3号加入工作。好了，接下来是关键。在3号工作8个系统时后加入4号，并让1号去休息8个系统时。”
“而后，在4号工作8个系统时后加入1号，并让2号去休息8个系统时。”
“这样一来，虽然物流部的效率降低到了75%但它却永不停息。并且每隔8个系统时都会有精神状况良好的人加入，避免了集体疲劳而产生疏漏的问题。”
“而工作24个系统时休息8个系统时，加上激励部研制的特殊能量胶，也不会造成疲劳堆积。”
“这样就能让员工的使用寿命只在使用中损耗了！”
华悟：......
“嗯...以普遍理性而论，这种轮班倒，确实比集体工作更加具有优势，这个模式你打算让他们干多久？”
塔拉梵仿佛听到了笑话一般，“干多久？什么意思？肯定是以后都这样。你刚才也说过了，我走了多久，他们就放了多久的假。这种懒惰是不必要的存在。”
“我会把它们划入假期里。所以，他们把未来近10个琥珀纪的假期都用完了。不，不只是他们的未来，他们把整个物流部的未来都用完了！”
“等他们适应了24个系统时，我就再去招一批人，让他们30个系统时五班倒，而且一次只能休息6个系统时。”
“物流部，物流部，只有让货物流动起来，才是物流！货物不流动，筑墙的材料哪里来？”
华悟两眼一眯，“30个系统时？五班倒？适应？不是，你这个老不死的！你该不会上不封顶吧？”
“封顶？我还打算特殊人群特殊对待。特别是那些带着丰饶赐福长生种，他们便一刻都不能停口牙！”
“至于其他的？我打算上不封顶，直到他们累出工伤。工伤赔付什么的都是能接受的短期损失。”
“在赔付完工伤后做好登记，按工伤时长的90%进行后续的长期工作。然后按每一个星历年增长2%时长强度，进行强化训练。”
“再然后，让人才激励部基于这套方案好好算算怎样利益最大化。争取在两个月内，让物流部所有分部统一执行标准。”
塔拉梵那坚毅的眼神，就仿佛要把他这几年吃的苦全部报复到员工身上一般。
华悟仿佛看见整个物流部的员工都在对他说：【副主管，就当是琥珀王的怜悯，杀了这个即将归来的恶魔吧！】
“老畜生，你觉得...我现在能砍死你吗？”
“好，你现在就回去实验...什么？你要砍死我？这个方案可是把每一滴资源都用在了实处，如此完美的方案你要砍我？”
塔拉梵不理解，不就是把人力资源当普通资源用了吗？这大惊小怪的，其他部门肯定比他更过分。
华悟眼睛微眯，“这破方案哪里完美了？你把人力资源当热力资源了吗？辐射废热接根管到员工宿舍里，就当地暖，燃气，热水用。然后隔半个月再集体去辐。”
“那都什么时候的事了，现在早不那么干了。还是说你是在哪个分部看到的？”
“分部？从我接手开始就是物流部就是这么干的。还有其他的我都不想说，纯纯把人当电池用。你还有何话可说？”
塔拉梵一脸决绝，“不可能，为了让员工更耐用，为了让他们的使用寿命都在使用中损耗。我早就不用这套了！肯定是有哪个混账吃了我的钱！”
华悟：......
