黄河这才明白刚才赵依依为什么会喊陈秀‘小陈总’，原来是为了区分两个老总的称呼，陈秀和赵依依不失时机地走出门，黄河在办公桌前坐下，陈婷亲自给黄河用纸杯接满矿泉水，恭敬地递了过来。
陈婷象征性地把简历压在白玉般的胳膊之下，瞄了几眼，笑对黄河问道：“黄先生，你以前当过兵？”
黄河点头笑道：“当过几年！”
“什么职务？”
“中尉参谋！”黄河肯定不能告诉他自己曾是一名国家特级警卫。
“哦，那你退伍后接触过直销行业吗？”
黄河摇头，他只听说过非法传销，却没怎么听说过直销这个概念。
“是这样的，我们公司现在规模还不是很大，但是业务面儿却很全，可能你也能看的出来，咱们公司的管理水平已经跟不上公司的发展步伐，因此呢，我一直想找一个执行力比较强的退伍军人帮我管理一下公司，你的情况陈秀已经跟我讲的很清楚了，我想也没必要再对你进行太多的步骤，这样吧，我想问一下你期望的薪资标准是多少？”
“那么陈总要给我安排一个什么职务？”黄河笑着反问。
“我想让你做人力资源部主任，主要是先抓好公司的管理，其次是让陈秀带着你把招聘和人事这块工作尽快熟悉，咱们营销公司人员流动性比较大，对营销人员的需要量也比较多！”
黄河一惊：“可是我从来没做过人力资源啊！”
陈婷笑道：“我相信你的能力，我这里有一些人力资源方面的书籍，你可以看一看，就我个人而言，我很崇尚军人，因此希望你那种雷厉风行的作风能改变公司的现状，让公司的管理水平上一个台阶，薪资方面你不用担心，只要你干的好，我想肯定能达到你理想中的要求！不过试用期间，我只能给你开一千五，就这样！”见黄河绕开了薪资这个话题，陈婷还是采取了主动，毕竟，这虽然是一个**的话题，但是不说开的话，对日后的工作会产生很强的负面影响。
一千五？我的天，打发要饭的吗？
但黄河还是接受了，因为管理是他的强项，他还不信一个月后陈婷会对自己的工作不满意！
……
黄河没想到会如此轻易地当上了人力资源部主任，陈婷给他的定义是抓好内部管理，同时兼管招聘人事，如此轻松复试就直接过关，倒是让黄河有些意外，意外的轻松加上意外的职务，黄河说不出兴奋或者担忧，心里多了一种莫名的预感，他突然感觉到，也许这项工作并没有自己想象的那么简单！
从华联公司出来，走下楼，黄河回味着陈婷甜甜的声音，倒也觉得有趣，不知道为什么，他很急于把这个消息告诉燕璟，他觉得燕璟很适合给自己当个编外参谋，这个女孩不一般啊！
快六点了，黄河突然觉得肚饿，便又加快了脚步，准备到对面胡同里的星星米线铺喝碗米线充充饥。
然而刚刚走近这个胡同，便传来一阵疯狂的叫骂声。
“妈个b的，信不信老子今天废了你……”
仔细一听，竟然是从星星米线铺里传来的！
不会是有人要欺负那个米线西施吧？
