零四年元旦过后，玉兰大剧院外气球高悬，彩旗飞舞，一派喜气洋洋的景象。
玉兰市二零零三年总结表彰大会暨二零零四年工作动员会正在进行。
应该说，这个总结表彰大会比较特别，近年来，已经很少进行这样全市规模的总结表彰大会了，一般均是各行业各系统自行进行总结表彰。市委市政府的工作动员会，通常也会在春节之后进行。因此，这个总结表彰大会便显得有些不寻常。
这是柳俊担任玉兰市委书记完整一年的总结表彰会，也是李煮就任市长之后，第一个总结表彰大会。这个表彰大会是柳俊提出来搞的。过去两年，玉兰市生了很多大事，做了很多大的举措。譬如花园城市建设，平抑房价等等，均引起了全国范围内的关注，也引起了市里各个阶层的广泛关注。换句话说，在玉兰市的干部队伍里，多多少少引了一些思想上的混乱。柳俊认为有必要在这咋，时候召开一个全市的干部大会，统一思想和认识。齐心协力，搞好新年度的工作。
李煮对于这个表彰大会的决定表示支持，不过双方对于大会的规模和一些内容也存在着一定的分歧。李煮认为，市里的总结表彰大会，只需要针对市辖各区县以及市直机关的主要党政领导干部。柳俊却坚持要扩大到市辖各区县的乡镇和街道办事处党政一把手，并且要对各区县以及主要市直部门的工作业绩进行讲评。
柳俊正在筹，二零零四年将对全市正处级以上领导干部进行全面的绩效考评制度。将干部队伍建设特别是主要领导干部的提拔使用和监督正规化，制度化，长期化。
在此次大会上进行讲评，要算是一个预备工作。在此之前，虽然没有对主要领导干部的监督考评系统化，但是各种单行的考核办法，还是颁布了不少。以往均是针对某一个系统或者某一个方面的工作，进行单独的考核评定，类似这样全面的讲评工作，不曾进行过。
当然，这种级数的分歧，影响不大，李煮也没有坚持己见，很快就导柳俊统一了思想。赞成举行这个大规模的总结会。
会议由玉兰市委副书记、市长李煮主持，市委书记柳俊，以及市委、市政府、市人大、市政协四套班子主要领导人悉数与会，在主席台上就座。市直正处级以上单位克政主要负责人；玉兰市所辖四区三县党委书记、人大主任、区县长、政协主席。长河高新技术经济开区和花林开区党政主要领导，市辖各区县乡镇和街道办事处党政一把手参加了此次会议。
玉兰大剧院内人头涌动，参加此次大会的党政主要领导干部。达到了一千三百多人。
李煮先总结了玉兰市去年一年的整体工作。
李煮这个总结报告，事实上是二零零三年度市政府工作报告的简化版。这个报告，本就是李煮准备在春节之后的全市人大代表会议上进行的，市政府办公室的一班笔杆子，准备了差不多一个月。原本这个工作，可以延后进行，毕竟全市人大代表会要在春节之后才召开。时间比较充足，各项数据的统计也会比较准确。孰料柳书记一声令下，这个工作边被提前了一个多月，很多统计数据可还没有齐备。没奈何，秘书们加班加点，将市政府下属各单个催得鸡飞狗跳，要他们务必在最短的时间内，将各项统计数据尽快交到市政府。
说起来，这个工作也有很大的难度。因为市政府办公室的笔杆子们全都清楚柳书记的性格，此公在担任市长的时候，最不待见的便是虚假的统计数据，略略有些误差，柳俊可以容忍，统计数据不可能完全准确。但要是相差太远，注水过多，主持书写这个工作报告的干部，不免被狠狠“修理”一番。
柳俊这个做法，在全国的市长之中，均要算是一咋。“异类”。如今这世道，什么玩意不注水？
不要说政府工作报告了，你就一屠户，不往猪肉里注水，也糊不了口！
既然摊上了这样一个“另类”书记，大伙儿也只有努力去适应他，一改以前的工作方法，尽可能将数据搞准确一些。
