“还说‘不管任何人，只要敢妨碍改造J-10战斗机，都要立马滚蛋’，你听听这是一个8岁小孩该说的话吗？”
“……”
听完孟宏涛的抱怨，萧国峰竟然露出满意的笑容。
他内心对张辰更加喜欢起来。
作为总工程师，萧国峰很清楚张辰的用意。
这么多年来，很多老科研人员在基地过得太安逸，心里都没了研究新技术的冲劲。
他一直想要变革，可大家都是多年的同事，碍于情面始终狠不下心来。
没有想到，张辰真是初生牛犊不怕虎，上来就开除两人，打破了多年来的先例。
“孟主任，既然把我把权力交给张辰，他的决定我也无法改变，先这样，我马上就要登机。”
萧国峰说完挂掉电话。
“萧总工，发生了什么事？”
还没和萧国峰分别的李德顺询问道。
“刚才孟主任打来电话说……”
萧国峰把事情说了一遍，李德顺忍不住惊讶。
“张教授确定只有8岁？”
“做事的手腕比我都强硬。”
若是这件事由他来处理的话，李德顺最多让打架的两人写个检查。
谁能想到张辰一个小孩，竟然敢直接开除两名科研人员，还敢威胁所有人。
他相信经历过这件事，在基地应该没有人敢小看他。
“萧总工，真让张组长开除那两名科研人员啊？”
“基地是时候该改变了。”
……
龙国战斗机研发基地。
一则“科研人员因打架被开除”的消息引起轩然大波。
基地成立以来，从来没有科研人员被开除。
而这次一开除就是两人，所有人都错愕不已。
开除他们的张辰像没事人一样，按照计划紧张有序地安排工作。
说起来也怪，开除的公告一发，所有工作异常顺利。
不得不说这都是被开除两人的功劳。
在此之前，能进入战斗机科研基地就等于拥有了铁饭碗，这种安逸的生活磨去了一些人的动力。
这种铁饭碗突然被打破，所有人感觉到了压力，生怕做不好被张辰开除掉。
晚上，张辰验收工作时，发现武器研发部装错了一颗螺丝钉。
他顿时大发雷霆，虽然只是一颗小小的螺丝钉，但关键时刻可能会导致炮弹发射失误。
他召集所有科研人员在会议室，足足训了两个小时。
就这样，他上任的第一天凶名就传开，一些人私下里给张辰取了一个外号叫“小霸王”。
第二天，每一名科研人员非常认真，生怕再被集体训话。
张辰在各研发部门巡视时，电子设备部门马主任喊住他。
“张组长，我们在安装机翼重创传感器时，调试了上百次，主机系统也无法识别。”
张辰立马爬上战斗机开始查看起来，很快他就发现问题。
“主机系统无法识别是因为电波干扰，这条感应器你需要走s弯绕过雷达元件……”
