第二天一早，林雪如往常一样做好了早饭，我吃完之后就去公司上班了。
到了公司之后，我就给人事部的经理发了条消息，“人招的怎么样了？”
我手下这几名主管，天天嚷嚷着缺人，我都被他们喊得头疼了。
“李经理，你别着急，由于我们这次光招质量高的人，所以进度有点慢。”人事部的经理回复道。
“那你们一定要尽点心，慢点可以，但是千万不要在和上次一样。”我要嘱咐的。
如果人事部这次招的人还和上次一样，我肯定得去吴董事长那里投诉他们办事不力。
“李经理，你就把心放进肚子里吧，这一次绝对不会像上次那样了。”人事部那边经理说道。
和人事部那边打完招呼之后，我就开始忙活了起来。
到了十点钟，吴董事长突然给我发了一条消息让我过去找他。
我就把自己收拾了一下，快速去了，董事长的办公室。
我以为吴董是单独找我，等我进了办公室之后，没想到刘世红。
和白静也在里面，三个人正谈着什么。
看到我进来，吴董指了指白静身边的沙发，示意我坐下。
刘世红是营销部新的老总，并不是吴董事长的人。
而是其他股东联名把刘世红推上来的。
吴董收回了杨国富的股东，让其他股东害怕不已，所以就联名把刘世红推了上来，阻止吴董事长把整个营销部都揽入怀中。
他们三人的谈话还没说完，刘世红。
继续说道：“现在眼瞅着一年过半，年度销售任务只完成了百分之四十，这还是华南地区是超额完成任务的情况下做到的，其它几个大区的业绩都不理想，这跟销售旺季有关系，也跟销售人员的惰性，缺乏进取心是分不开的。”
“华东区呢，华东区销售任务完成了多少？”吴董问道。
刘世红。道：“百分之八十不到，业绩不尽如人意，经销商的营销推广普遍缺乏亮点。”
“你认为这是经销商的问题，还是业务员的问题。”吴董直言不讳地问道。
刘世红。
回答道：“华东地区之所以销售如此之差，这里面管虎的问题是比较大的，能力有限，也缺乏规划，这几年他赚了点钱，有点皮了，失去了赚钱的野心，所以把他从大区经理的职务上拿下来，也是合适的。只是……”
“只是什么？你直说无妨。”吴董道。
犹豫了一下，刘世红。
说道：“只是李阳毕竟没做过销售，管理经验也欠缺，我担心他能不能挑起大梁来。把管虎拿下没问题，怎么说也应该换一个有销售经验的上去，吴董让李阳去挑大梁，我总觉得这个考虑有些欠妥当，下面的业务员和开单也不是很服气。”
我听到刘世红要把我换掉，顿时就气不打一处来，我从来没有得罪过刘世红，刘世宏干嘛把矛头指向我？
但是我很快就想明白了，现在营销部只有刘世红是其他股东的人，重要位置都是吴董事长的人。
很显然其他股东就打算拿我开刀，用他们的人把我给换下去。
毕竟我最没销售经验，我当华东区销售经理，服不了众。
吴董淡淡地笑了一下，扭过头看着我问道：“李阳，你自己觉得你能挑起华东区的大梁吗？”
“吴董，刘总，我是没销售经验，可是我有赚钱的野心啊，我相信自己能挑起这个大梁。”我自信地说道。
刘世红不看好我没关系，我自己得看得起自己。
我知道他想干掉我，可是我是老板派去的，他想干掉我必须征得吴董同意，讨厌我，可是又干不掉我，吴董的目的就是要故意恶心他。
他作为营销老总，完不成年度销售任务，自己其实在董事会上也说不起话，搞得他很郁闷。
吴董继续问道：“你是有信心挑大梁，还是觉得自己有这个能力？你的短板就是没做过销售，需要一个摸索的时间，但是时间不等人。都说换人如换刀，换你做华东区大区经理，你就必须完成年度销售任务，这才能证明你是合格的，否则说别的都是闲扯，没用的。”
吴董这是考验我了，这老头子对我可真够狠的，又要在群狼环伺中替他儿子铺路，又要完成年度任务，这对我简直就是苛求。
如果他不在背后支持我，我的命运可想而知。
