人事冻结期明天就要过了。
明天领导找谈话。
有点脑子也知道，大概率要动王晨了。
王晨深呼吸一口气。
该来的总是要来。
…
上午九点。
刘宏书记办公室。
刘宏书记脸色不错。
这意味着人事冻结期已经过去了。
他可以在局部范围内对人事问题进行调整。
调整好人事问题后，很多方针才能够尽快落实。
王晨在一旁站着，内心有点忐忑。
“小王，你坐。”
王晨笑着点点头，“好，谢谢。”
“小王，我今天找你来所为何事，你知道吧？”
王晨心想：怎么可能不知道？当然知道了！
王晨落座，两手搭在膝盖上，整个人非常低调。
刘宏书记把手中的笔帽“咔嗒”一扣，往椅背上一靠，整个人很舒服地看着王晨。
“人事冻结期明天就结束了。你是聪明人，我不跟你绕弯子。第一个找你谈，是想让你动一动，你应该清楚吧。”
王晨点点头。
王晨早就做好了所有的心理建设。
他观察了一下王晨的神色，见王晨没慌乱，心里点了点头，对王晨多了几分赞许，他继续说道，“小王，你在省委办这些年，干得不错，尹卫同志离任前专门跟我说——王晨这个人，笔头硬、嘴巴严、有能力。”
“这几个月我故意冷眼看着，老书记没夸错。通过好几件事，可以感觉到一些问题，我看人看活儿，你经得起看，我很欣赏你。”
这种话王晨当然不信了，欣赏他还做这样的事出来？
刘宏书记话锋一转，坐直身子，收起笑容，“但是王晨同志，你一直在秘书部门待，在省政府办公厅、省委政法委办公室、省委办公厅，你待得太久了。”
“这么多年的工作中，你做得不错。好处是中枢运转你门儿清，坏处是——你再不走，就该油了，你明白这句话的意义吗。况且现在省委秘书长吴昊到位了，省委办公厅得让他撑起来。你还蹲在这儿，反而不利于他把工作铺开。”
王晨顿时感觉受到了侮辱，这逻辑也不通。
刘宏从桌上拿起一份材料，轻轻往前推了推，示意王晨看，“省委政研室的老主任年底到龄，之前也几次提出想早一点退。我的意思是，你去接，这点，这段时间有很多说法，你应该也清楚。”
王晨心里笑了笑：这早都传遍了。
他伸手指了指那份材料，手指在桌面轻点。
“省委政研室是省委的脑子。我刚上任那会，前州的事教训在那摆着——当初要是有人在决策前把真实账本算清楚、把风险点透，不至于走到今天。”
“很多省里的经验都要完全总结，总结了经验才能有促进意义，光靠几个典型在那摆着不够，要变成制度、变成政策。你去省委政研室，就给我干三件事——第一，把省委重大决策的前期论证做扎实，别让领导拍脑袋；第二，把这次全省大调研摸上来的真问题，转化成能落地的政策建议；第三，带出一支能写、能算、能下去搞真调研的队伍。”
这些说得冠冕堂皇，当然，也有一定的道理。
没有道理也有道理。
看着王晨这副神情，他笑着点点头。
思考了片刻后，他继续说，“这一次，准备对你级别平调，提拔到更适合你的位置上去，希望你能够明白我的良苦用心，我并不是为了打击报复你。但我要把话说在前头——这一次调整，并不是明升暗降，是用人要用在刀刃上。你要是觉得委屈，现在就说。你要是愿意，明天就上会走程序。”
他盯着王晨，眼里带着一丝不易察觉的笑意，“说吧，你怎么想。”
王晨知道，这是故意在试探他。
王晨如果说愿意？
