部长表完态，那就轮到刘宏同志表态了。
刘宏看着坐在台下的这些参会领导干部：在职省级领导同志，副省级以上老同志；省委委员、候补委员；省委各部门、省直各单位（含京城驻江南省单位、省属高校、省属企业）主要负责同志；各民主党派省委会、省工商联主要负责同志；各设区市党政主要负责同志。
刘宏清了清嗓子。
眼神突然严肃起来。
看到这一幕，王晨更加郁闷了。
这不正说明新书记比较严厉吗！这不扯吗！
王晨只感觉一阵抽动——郁闷。
这新书记表现得越严厉，王晨就越郁闷。
刘宏打开讲话稿的时候，还特意看了王晨一眼，只一眼，就让王晨郁闷了。
台下有人看到了这一幕。
“看到了吧，新书记不喜欢王晨。”
“刚才王晨走到前头，好像在给他们交换讲话稿，不晓得到底是怎么回事。”
“是啊，谁知道咋回事，但是，刚才你们看到了吗，新书记看他的眼神都变了。”
“哈哈哈，是啊。”
王晨没有听到这些议论，如果听到了的话，肯定会很生气。
刘宏的声音传来。
“尊敬的部长同志，尊敬的尹卫同志，尊敬的叶省长，各位领导干部，同志们：
首先我要说三句感谢。
感谢京城对我的信任，把江南这副沉甸甸的担子压给我；感谢尹卫同志和历任老领导为江南打下的坚实基础，尤其尹卫同志在离任前以刮骨疗毒的勇气直面问题，给我留下了一笔宝贵的精神财富；更要感谢江南几千万百姓，是他们的勤劳智慧，托举着这片土地生生不息。”
他念到这里，特意看了一圈。
紧接着，他突然把稿子放下。
看得出来，要脱稿了。
王晨立刻警觉起来。
这个时候脱稿，那就是要表达自己的不同意见，王晨有点紧张。
刘宏继续说。
“组织找我谈话时，我说了一句话——我到江南，不是来烧三把火的，是来接接力棒的。
但接力棒拿在手里，得先摸清棒子到底有多长、棒子上有几道印记。
这两天我在来之前，翻阅省情资料，也请教了有关方面的同志，看到了江南省做得非常好的一面！但同时，也有两点隐忧，今天当着全省干部的面，我想坦诚地说出来——
第一，操心干部队伍的结构。
这些年，我们大力提拔年轻干部，方向是对的，但有些地方走偏了。
把年轻化搞成了‘低龄化竞赛’，把学历当成硬杠杠，把基层经历当镀金招牌。一些地方，三十出头提副处、三十五进班子，看起来很亮眼，可真遇上急事难事，群众工作不会做，风险预判两眼一抹黑。
同志们，年轻不是护身符，经历不等于经验。
下一步，省委要重新审视用人导向——年轻化不搞一刀切，选人用人重实干、重实绩，更重群众口碑。同时也要让老同志有舞台、有干劲，老中青结合，才能行稳致远。”
王晨能够明显感觉到：这就是冲着他来的。
王晨很郁闷，很头疼。
怎么回事？没得罪他啊，怎么感觉冲自己来了。
王晨脸色很难看。
他不知道该怎么形容自己的内心，总感觉这未来和刘宏搭班子，可能会有很大的挑战。
王晨内心很乱。
甚至乎他感觉到很压抑。
