第二天清晨，林默在一阵熟悉的头痛和口干舌燥中醒来。
宿醉的感觉并不好受，他揉着发胀的太阳穴，坐在床边缓了好一会儿。
窗外的天色才刚刚泛白，厂区里一片寂静，只有远处偶尔传来几声清冷的鸟鸣。
他笑着摇了摇头，昨晚在何建设家确实是放松过头了。
不过，那种与伙伴们毫无隔阂，畅所欲言的氛围，让他从心底里感到温暖。
身体的些许不适，倒也值得。
换上运动服，他推开宿舍门，一股凛冽的寒气扑面而来，让他精神为之一振。
刚做了几个热身动作，就看到隔壁小院的门也开了，秦老穿着一身厚实的棉衣，戴着绒帽，也准备出来活动筋骨。
“秦老，早啊。”林默笑着打招呼。
“早，林默。”秦老看到林默，脸上露出温和的笑容，随即打量了他一下脸色，调侃道，“以后可不能喝多了，昨晚让我们几个老家伙一顿好抬，累死了。”
林默挠着头，有些不好意思地笑了笑：“让大家见笑了，难得放松一次。”
“秦老，您准备什么时候动身回京都？家里人估计都盼着呢。”
秦怀民一边活动着手脚，一边说道：
“订了明天的火车票。家里老婆子，儿子儿媳，还有小孙子，早就电话催了好几遍了。另外，在京的几个以前带过的学生，听说我回来了，也非要聚一聚，推脱不掉。”
他看向林默，关切地问：“你呢？今年总该回去了吧？”
“高主任前两天还跟我通电话，念叨你呢，你可不能老是当失踪人口啊。”
“该回去还是要回去，现在厂子稳定了没那么忙。”
林默心里一暖，知道高主任这是真的惦记自己。
他想了想，回答道：“回，今年肯定回，我打算初二回去，年三十和初一，我留在所里值班，毕竟我是所长，得带头，大家都不愿意值的这个班我就值了。”
“安排是这样的，年三十和初七，本地干部和主要领导值班，初七开始，外地干部可以轮换值班，秦老您家远，给您排到初七了，到时候您安心在家多待几天。”
秦怀民听了，点点头，表示理解：“嗯，这样安排合理，你初二回去也好，正好赶上给高主任他们拜年。”
“别空着手去，听说你师母喜欢些咱们宁北的土特产，比如那个山核桃什么的，带点过去。”
“我记下了，谢谢秦老提醒。”林默感激道。
两人一边沿着厂区新修的柏油路慢跑，一边继续聊着，呼出的白气在寒冷的空气中迅速消散。
冬天的宁北，温度还是相当低的，有零下十几度。
林默想起一事，说道：“秦老，关于人才引进和培养，我有个新的想法，年后，我们可能想尝试推动一下大学生对口招聘，提前实习的模式。”
“哦？具体说说。”秦怀民放缓了脚步，表现出浓厚的兴趣。
“就是和京华大学，华清大学这些对口专业的院系建立更紧密的联系。”
林默整理着思路，把后世的一些制度直接拿了过来。
“我们可以在大三下学期或者大四上学期，就提前去选拔一些品学兼优，对我们研究方向感兴趣的学生，让他们利用寒暑假或者最后一个学期，来我们所里进行为期半年左右的实习。”
“在这半年里，他们可以参与到具体的项目中，由所里的老同志或者像李卫国，赵志刚这样的年轻骨干带着，熟悉我们的工作环境，研究流程和技术风格。”
“我们也在这个过程中考察他们的实际能力，团队合作精神和吃苦耐劳的品质，等他们毕业时，如果双方都满意，就直接办理入职手续。”
林默顿了顿，总结道：“这样一来，我们可以更早地锁定优秀人才，学生也能提前了解岗位，减少磨合期，相当于把培养环节前置了半年。”
“这比毕业后直接分配过来，双方可能都存在信息不对称和适应问题，要好得多。”
秦怀民听完，眼睛亮了起来，连连点头：
“这个想法好！很有前瞻性！”
“这有点像国外一些大公司和实验室的做法，提前介入培养，针对性更强，也确实能提高人才与岗位的匹配度。”
“对于我们这种技术更新快、对人才依赖性强的研究所来说，非常有必要！”
