“好，秦老到了吗？”
“到了，在会议室旁边的休息室，正跟几个项目组长聊天。”
林默点点头，与何建设一起走进大楼。
大厅宽敞明亮，水磨石地面光可鉴人，墙上挂着巨幅标语：“科技强军，产业报国”。
迎面是一面荣誉墙，上面陈列着红星厂获得的各种奖状和锦旗。
集体三等功，先进集体，科技进步一等奖……记录着这个厂子两年来的辉煌历程。
电梯直达三楼，林默走出电梯时，走廊里已经聚集了不少人。
见到所长到来，大家纷纷打招呼：
“林所长早！”
“所长好！”
“大家早。”林默微笑着回应，目光扫过一张张熟悉或新近的面孔。
这里有跟着他从老厂区一路走来的老同志，有从京华大学招聘来的第一批大学生，有从国外回来的华裔专家，也有近期从各大军工院所调拨来的技术骨干。
上午九点整，研究楼三楼大会议室里座无虚席。
椭圆形的会议桌旁坐着研究所的主要负责人，后排的折叠椅上则是各项目组的技术骨干，加起来足足有一百多人。
林默坐在主位，目光缓缓扫过全场。
左手边是秦怀民教授，这位国内机械与材料领域的权威，如今是红星研究所的副所长，右手边是何建设，从老厂区的副厂长一路走来，现在是研究所的常务副所长，负责行政和日常管理。
再往下，是马为国，原红星厂生产科长，现在掌管着年销售额数十亿的红星电子设备厂。
徐伟平，原前进机械厂厂长，两厂合并后担任二厂厂长，如今负责通讯项目的所有终端销售，王波，马为国的副手，电子设备厂的副厂长。
张援朝，原本红星厂的供销负责人，现在是整个红星厂的后勤科科长。
官虽然不大，但管的事情极多，是整个红星厂的大管家。
还有各个研究部门的负责人，微光夜视仪项目组组长孙伟良，天眼无人机项目组组长李卫国，星火通讯项目组组长陈建军，十号工程雷达系统负责人陈航宇，航电系统负责人陈致宁……
以及从202所，203所等兄弟单位调来的专家，还有一批近期从国外引进的华裔科学家。
林默心中颇有些感慨。
这就是他的团队，他的家底。
短短两年多时间，从一个濒临倒闭，只有五百人的小厂，发展到如今拥有上万名职工，年销售额突破百亿的大型企业集团。
其中的艰辛与汗水，只有亲身经历的人才能真正体会。
“同志们，”林默开口，声音沉稳有力，“今天是咱们搬到新厂区后的第一次全体会议，看到在座的各位，我心里有很多感慨，也有很多话想说。”
会议室里安静下来，所有人的目光都聚焦在林默身上。
“两年前，红星机械厂是一个什么样的状况，在座的老同志都清楚，设备老化，技术落后，订单匮乏，工资拖欠，厂子面临关停。”
“当时全厂上下，包括我自己，心里都憋着一股劲，一股不服输的劲。”
“我们就是从那股不服输的劲开始，一点一点，一步一个脚印，走到了今天。”
“从改进63式步枪拿到第一笔军部订单，到研发‘红箭-1’火箭筒救活厂子，从攻克微光夜视仪技术到实现激光制导突破，从生产电视机解决资金困境到研发移动通讯系统……”
林默顿了顿，目光扫过全场：“这一路走来，我们创造了很多奇迹，完成了很多别人认为不可能完成的任务。”
“为什么？因为我们有一股精神，一股敢为人先，勇于创新，的红星精神！”
会议室里响起热烈的掌声。
等掌声稍歇，林默继续说道：“但是，同志们，我们不能躺在过去的功劳簿上，搬到新厂区，不是终点，而是一个新的起点。”
“我们的规模扩大了，我们的责任也更重了，如何在新环境下继续保持创新活力，如何管理好这个日益庞大的组织，如何完成国家交给我们的新任务，这些都是摆在我们面前的课题。”
他打开面前的文件夹：“所以今天这个会议，主要有两个议题。”
“第一，是关于军部刚刚下达的一项紧急研发任务，第二，是研究所组织架构的调整与人事安排。”
会议室里的气氛变得严肃起来。大家都知道，林默提到的“紧急研发任务”肯定不简单。
