虽然名气远不如红星所响亮，但显然也是来参与此次选拔的。
林默有些疑惑地看向张校长。
张校长注意到他的目光，笑呵呵地解释道：
“林所长，是这样的，前几天工业大学的老刘，也就是他们校长，专门给我打了个电话。”
“他觉得你提出的这个‘双向选择，提前实习’的模式非常好，机会难得，光是红星所一家，恐怕也难以完全满足这么多优秀学子的需求。”
“所以他提议，我们何不借此机会，把规模搞大一点，也邀请了一些在京都或者附近，有同样用人需求和改革意愿的兄弟单位，重点企业一起来参与，形成一个真正意义上的双向选择洽谈会。
“我觉得这个想法很好，有利于形成规模效应，更好地促进人才培养与社会需求的对接，所以就采纳了。”
林默闻言，心中先是一愣，随即涌起一股由衷的敬佩！
京工大的刘校长！
前世也是他第一个在东大高校真正提出并成功举办“高校毕业生双向选择会”。
这份敏锐的洞察力，敢于打破常规的确非常人所能及！
这意味着，原本可能还要晚上十几年才会出现的“双选会”概念，竟然因为自己这只蝴蝶煽动的翅膀，在这个时空，提前了十几年登上了历史舞台！
“张校长，刘校长这个提议非常好！高瞻远瞩！”林默真诚地赞道，“这确实能更好地盘活人才资源，是一件利国利民的大好事！我们红星所完全支持！”
张校长见林默如此通情达理，毫无门户之见，更是高兴，连连点头：“林所长胸怀广阔，令人佩服啊！”
众人来到最大的阶梯教室，这里将被用作开场宣讲和后续面试的主要场地。
能容纳近千人的教室早已座无虚席，连走廊和后面空地上都站满了翘首以盼的学生。
当林默，高主任和张校长等人走上主席台时，台下瞬间安静下来。
无数道炽热的目光聚焦在林默这个异常年轻的所长身上。
简单的开场白和介绍后，张校长将话筒交给了林默。
林默走到台前，目光扫过台下那一张张充满朝气和渴望的年轻面孔。他没有拿讲稿，声音通过麦克风清晰地传遍整个教室，甚至通过临时架设的喇叭传到了室外拥挤的人群中。
“各位同学，上午好。我是宁北红星军工技术研究所所长，林默。”
“相信大家或多或少都听说过我们红星厂。”
开场白简单直接，林默首先介绍了红星厂的基本情况，没有过多渲染，平实地讲述了红星厂从一个濒临关停的三线机械厂，如何在一年内通过技术革新，发展成为如今拥有多个重点项目，产值过亿的军工技术研究所的历程。
当他说到去年红星厂及其下属单位总产值突破一亿七千万元人民币，利润极其可观时，台下响起了一片压抑不住的倒吸冷气声和低低的惊呼。
这个数字对于尚未走出校园的学生来说，冲击力太大了！
毕竟这是个月工资100块都是属于高薪的时代。
“我的天呐，一个多亿的产值，难以想象学长一年的时间就把一个快要倒闭的厂子做成这样。”
“一个多亿就算有50%的利润也有大几千万了。”
“这么多钱完全能够支持几十个项目开发。”
…………
接着，林默简单提到红星所的主打产品。
“目前我们红星厂主打的武器有63改自动步枪，后续会有79式，同时在单兵武器上，有红箭-1单兵火箭筒………高精尖武器上，有微光夜视仪，激光制导系统以及无人机实时传输系统技术…………
每报出一个产品名字，台下学生眼中的光芒就更盛一分。
这些装备，或多或少他们都曾听说过一些传闻，尤其是南疆战场上传来的捷报，更让这些带着神秘色彩的装备充满了吸引力。
如今得知这些竟都出自眼前这个年轻所长领导的研究所，那种震撼无以复加。
最后，林默谈到了未来展望，他的声音提高了一些，带着一种令人信服的激情：
“同学们，我们红星研究所，不仅仅是一个生产武器装备的工厂，我们更是一个致力于前沿科技探索的研发高地！”
