林默才多大？
大学毕业分配到红星厂也才一年多一点！
在这个年龄，取得这样的级别和荣誉，放眼全国，恐怕都是独一份！这是何等的殊荣和信任！
惊讶过后，如同潮水般涌来的，就是难以言喻的高兴和自豪。
一方面，是为红星研究所感到高兴！
编制提升，意味着更高的地位，更多的资源倾斜，更广阔的发展平台。
这是对所有奋战在这里的研究人员，工人们最大的肯定！
另一方面，也是为林默个人感到由衷的高兴。
从林默在京大读书时，他就看好这个思维敏捷的年轻人，后来林默选择来到濒临倒闭的红星厂。
他还有些惋惜，没想到，短短时间，林默就在这片看似贫瘠的土地上，创造出了一个又一个奇迹，如今更是走到了这样的高度！
秦老抬起头，看着眼前沉稳依旧的学生，眼眶竟有些湿润，他深吸一口气，努力平复激动的心情，将文件小心地放回桌上，用力拍了拍林默的肩膀，声音带着些许哽咽：
“好！好小子！好！这是你应得的！老师为你高兴！为我们红星所高兴！”
他顿了顿，自我调侃地笑了起来，语气轻松了许多：
“哈哈，这不，我老头子又被你林大所长给带起来了，凭空又涨了一级！”
因为研究所整体编制提升，作为副所长兼热武器项目部负责人的秦怀民，级别自然也水涨船高。
林默也笑了起来：“秦老，您这叫什么话，红星所能有今天，离不开您坐镇指挥，殚精竭虑。这是咱们所有人共同努力的结果。”
笑过之后，林默言归正传，问道：“秦老，正好您来了，上次会议定下组织架构调整，这过去一个多星期了，各一级部门下属的二级，三级部门负责人名单，你们酝酿得怎么样了？差不多该定下来公布了吧？”
秦老闻言，也收敛了笑容，神色认真起来：“我这边，热武器项目部，初步拟定了四个二级部门。”
他拿出自己准备的名单草案，递给林默。
“第一个，武器研究室。主要负责63式改进型，79式以及正在研发的81式为代表的自动步枪，轻机枪等单兵及班组自动武器的持续研发和改进。”
“这个科室的负责人，我考虑让周振华同志兼任。”
林默听了点点头，他对周振华有印象，确实是个踏实肯干，技术过硬的老兵工人。
秦老接着说道：“至于这个室的副负责人……我考虑提周伟。”
他看向林默，语气带着些斟酌，“周伟这孩子，你是知道的，去年来的大学生，脑子活，肯钻研，在63改和79式的研发里都提出了不少好点子，尤其是在人机工程和小型改进上，很有灵性。”
“但是……他毕竟刚毕业一年，如果直接提到副负责人的位置上，按照新架构，那就是副团级了。”
“这提拔速度，是不是有点太快了？所以我来听听你的意见。”
林默几乎没有犹豫，肯定地说道：“秦老，没问题。我们之前就说过，要不拘一格，大胆任用，在我们红星厂不看资历看能力，有能力就可以上。”
“周伟的情况我了解，确实是个好苗子，当时面试的时候一手机械作图就是所有面试学生的第一。”
“至于级别待遇问题，可以灵活处理，可以让他暂时以代理副负责人的身份主持工作，级别先定为副营级。”
“等干满一定年限，比如一年或者根据项目完成情况，考察合格后，再正式晋升副团级。”
“毕竟，军中在破格提拔方面，也有一些年限要求的弹性空间，我们既要大胆使用，也要符合基本的程序。”
林默说出自己的办法。
秦老一听，眼睛一亮，连忙点头：“这个办法好！代理职务，既给了担子，也留有余地！就这么办！”
“第二个，火炮研究室。”秦老继续介绍，“主要负责‘红箭-1’单兵火箭筒、‘风暴’火箭炮及其配套弹药的研发和改进。”
“这个室专业性很强，负责人我建议由原‘风暴’火箭炮项目的主要技术负责人，一位从兄弟单位引进的老工程师李邦同志担任，他在这方面经验最丰富。”
“第三个，激光研究室。负责‘点睛’激光半主动制导系统的持续优化和下一代制导技术预研。”
