整体的销售人员中是女多男少。刘振要男女竞争已经有一段时间了。过了这个月就不能再用这个方法了，一个方法虽然有效但也不能一直用，不然岂不是太单调了？刘振早已经想好了下个月的销售方式并取了个名字叫“配对法”。现在快到月底了刘振也想着今天下班之后先把这个方法跟大家说一下看看大家的反应。
在大厅中来回晃**到下班的时间，等最后的几个客人都离开之后刘振在大厅中大吼一声“集合！”
这一嗓子倒把周围的几个员工吓了一跳。
刘振笑着看着大家集合在一起，自然没有军人站得整齐但在前面一看也是颇有架势。
“这个月快结束了，大家的工作都不错。我看了下销售额，嗯，基本上还满意。这两天只要别太松懈了就好。不过也别太努力了，万一这个月太优秀了下个月上升的空间就少了。”刘振笑着跟大家说道。
“咳咳。”刘振身后突然想起了一声咳嗽的声音，刘振听声音也知道是周松林便故意装作没有听见一样继续说自己的话。
“大家这两天啊一定要放松，客人进来不用招呼，都坐在椅子上喝着水。等他们看中了哪个家具就让他们自己把家具搬过来问价格。看不惯的客人就让他自己玩儿去。大家要想在家休息的话就都不用来上班了，在**多舒服吃着东西看着电视。有男女朋友的还可以让对方给自己捶捶腿唱个小曲儿听听什么的……”
刘振胡乱说着下面的人都笑了起来。前面的几个人以为刘振还不知道周经理在身后还憋着笑跟刘振用眼神示意，不过刘振一直没有看到。
周松林听刘振越说越不像话快步走了过来站在刘振身前背对着他也不说话。
刘振也不去首先跟他说话，“大家欢迎周经理给大家讲话。”刘振对着大火喊了一声。下面的人马上热烈地鼓起掌来。这一下倒把周松林弄得一愣。
“我是来学习刘主管的管理方法的，大家当我不在这里就行。刘主管，您继续。”周松林黑着脸回头对刘振说道。
刘振笑一笑继续说道：“我刚才说的话大家都听明白了吗？”
“明白了！”人群里面都起哄道。
“那就好。下面我要说重点了。这一个月以来大家的工作热情都很高涨，工作的成绩也都是有目共睹的。但我还是接到了不少的投诉。投诉什么呢？投诉说这样男女竞争使得男女之间的关系出现了不和谐。这一点可是和国家建设和谐社会的政策相违背的，所以我在这里也得检讨一下自己。这个方法呢下个月也就不再使用了，大家都是相亲相爱的一家人嘛！但是呢没有竞争大家也觉得工作中少了一些刺激，这怎么办呢？我想咱们这次玩一下配对销售法。”刘振说道这里大家自然都在嘀嘀咕咕地小声议论这个配对销售法是什么意思。
“何谓配对销售法呢？既然是配对那肯定是两个人了。这个方法最好的执行条件就是一男一女地搭配，但是无奈我们这里的女的比男的多了两倍。所以这个配对就不能太较真了。大家听我的问话回应啊，咱们之中已经结婚订婚或者正在谈恋爱的人都站到左边。剩余的站在右边。”
很快大家都自觉地把队伍重新分成了两对。
“还有害羞的没有出来的没有？”刘振笑着问道那群单身的员工。
“有，有。”其中几人笑着把一男一女推了出来。
“男女朋友不很正常嘛，还害羞。”刘振对着那对情侣说道，看他们还没有动作便对那个男的说，“还不带着你女友站到那边去啊。”男的一笑马上牵着女孩的手走到了另一群人里面。刘振看了看单身的这群人。“行了，还是男的少一些，那咱们就还用老办法——抓阄。男的选女的，选到谁就跟谁成为一个临时小组。剩余的女的与这边的女的自行组合一下也凑成两人一组。情侣们也算是一组。这样一分咱们就分成了三个类型的若干小组。下个月的时候咱们就以小组为单位统计。当然这都是额外的。每个人还是像之前一样工作只是如果哪个小组在下个月的统计中到达前三名的话另有奖励。第一名小组奖励……”刘振看看周松林，“周经理，你说奖励多少合适呢？”刘振本来想着是自己出钱的，但周松林在这里自己的这个钱可就省了。
周松林看了刘振一眼心中骂他一句但还是开口说道：“第一名奖励三千元，第二名两千元，第三名一千元。”
“好，好，好！”大家都喝起彩来。又有了一个挣钱的路径大家自然都很高兴。
