“那好，我拒绝回答。”魏强说道。
“既然魏经理对私人的事情这么敏感，那我们不妨就讨论一下公司的事情。”毛蛋说道，“魏经理觉得萧洪雨与陶晓东两人谁更称职一些？”
“什么？”这样直接的问题让魏强一时真的难以接受，“谁更称职一些？”
“是的。”毛蛋说道，“我这么说可能更明确一些，加入公司现在进入了困境。必须要裁掉一部分只拿钱财不做事的人，魏经理觉得这两个人里面谁应该留下谁应该离开？”
魏强看着毛蛋，心中计较着他这么问的目的。
“魏经理不要担心，就当我们是在闲聊说话就是了。”刘振在一边劝慰道，不过这句话说跟不说是一个样子。
“他们两人分别管理着公司的两大部门，生产与销售。这两个部门是公司发展前进的基础，少了哪一个部门公司都不能生存。你们问我这样的问题实在是有些无知了！”魏强看着两人说道。
“魏经理说得不错，我们这么问是太冒昧了。不过我们听说过不少的关于这两人的传言。有的说萧洪雨是什么都不做的饭桶，有的说陶晓东是只获得自己利益的混蛋。魏经理相信也听说过这样的话吧？”刘振说道。
“传说这些话的人无非是工作不顺利对公司心怀怨恨的人。”魏强说道。
“魏经理的意思是萧经理也对公司存在怨恨了？”
“你什么意思？”
“萧经理为我们提供了不少的公司信息，有关魏经理的有关陶经理，还有其他人的。我们也不知道真假，这才来找魏经理验证一下。魏经理直接一句他是对公司怨恨的人，那他的话我们是不能相信的了。”
“你到底要说什么？”魏强不想跟刘振玩这样的文字游戏。
“我要说的是我会建议公司决策层对每个人的工作能力进行相关的评估，不合格的人坚决清除。”
“哼，这样重要的事情不是你能决定的吧？”魏强冷冷地说道。
“当然，所以我希望魏经理能批准呢！”
“你是在开玩笑吗？”魏经理说道，“你的这个想法是不错，不过现在公司里面的事情众多，所有人都在齐心协力地让公司更加壮大。每个人都是公司这个大机器上面的零件，少了谁都是不能运转的。在这之前我们顺利地运转了这么多年，这说明我们的只能分配都是很合理的。两位刚刚来到公司一天就建议我们调查工作多年的功臣，你们知道这将会对公司员工的信心造成多么大的打击吗？这样无稽的建议我怎么会同意呢？”魏强义愤填膺地说了一堆，“好了，我的空闲时间有限，两位请便吧！”
“好，魏经理如果改变主意了尽快联系我们。”刘振说道。
刘振出门之后便来到了两人的临时办公室中，刘振拨打了周松林的电话号码。
“喂，周哥，我有一件事情要请教一下你。”刘振问道。
“什么事情还难得倒你？”周松林问道。
“一个公司准备清理掉公司里面只吃饭不干活的人，应该去调查这个人的什么方面？”刘振问道。
“这个，要看是什么部门了。”
“假如是生产部门呢？”
“那首先要注意的就生产的产量质量。当然如果对方是管理人员的话更重要的是要调查他究竟对于生产工作起到了多大的作用。比如他对生产的了解程度，管理协调员工的能力等等。”周松林说道。
“周哥能不能帮着列出来一个调查的单子？”刘振问道。
“怎么？你在帮别人管理公司么？”
“算是吧，很多都不清楚，还希望能请周哥多多指点！”
“好吧。我帮你列出来一些。你什么时候用？”
“越快越好吧。”
“好，我明天上午发到你的邮箱里面吧。”
“好，多谢周哥！”
周松林也很高兴自己终于有机会把自己的计划实行了，虽然不是通过自己，但总算是自己能力的体现。当下马上开始进行计划，这事暂且不提。
“刘振，咱们是不是该去看看那个凌兰了？她别已经死了，那我们可就白忙活了。”毛蛋说道。
“你能不能说点吉利话，好好的人怎么能死了。”刘振说道，不过也确实该去看看了，尤其是研发部门的石兆丰还是一个老色鬼，如果周哥的女人被这个老色鬼糟蹋了就不妙了。
公司的研发设计部属于公司最机密的部门了。这里面的信息如果被人盗取了，对公司肯定是一次重大的打击。马进也限制了两人在这里面的权力。不过刘振与石兆丰是见过面的，干脆就直接来到了石兆丰的办公室中。
“请进！”石兆丰听到敲门声说道。
刘振打开门两人进了办公室，“石院长，你好啊！”刘振招呼一句。
