这才放下暖水瓶，站到了一旁。
阎解成对着令副校长说道：“麻烦令副校长了。以后可不能这样了，不然显得我这个校长，五体不勤。
连一瓶热水都不能打一样。”
令副校长听见阎解成这样是说，赶紧摆了摆手，讪笑的说道：“校长，您是做大事情的，时间珍贵，怎么能花在打水这种小事上。”
阎解成也不跟令副校长在这些事上纠缠。便直接问道：“学员们怎么样，学校在管理上有没有什么困难？”
令副校长赶紧说道：“校长，一切都挺好的。
我们都是参考您以前在学校管理的规章制度，给那些学员进行考核。
所以，所有人对学校的管理，都没有什么异议。”
阎解成点了点头说道：“这些学员，都是我们部里的重点培养的干部？
所以，平时不仅要加强他们的专业知识学习，还要培养他们对大局观的认识，以及思想上的教育也不能松懈。”
令副校长见阎解成这样说，也是若有所思的点了点头。
就这俩人在聊天的时候，有工作人员拎着两个暖水瓶敲门进来。
阎解成知道，可能是刚才令副校长出去，拿暖水瓶的时候专门安排的。
阎解成看了一眼对方，便笑着说道：“麻烦你了。”
这位送暖水瓶的，见阎解成跟他道谢，也是赶紧连连摆手，表示不需要道谢。
接着便赶紧出去了。
阎解成跟令副校长说道：“你将最近两个月，学员们的月考成绩以及综合评价拿一下，我现在要看。”
令副校长听到阎解成这话，便赶紧出去了，去准备阎解成要的材料。
半小时后，令副校长抱着一沓资料走了进来。
然后将资料放到阎解成的桌子上，说道：“校长，这就是学员这两个月以来的月考成绩以及综合考评。”
阎解成点了点头，便拿起综合评价看得起来。
大概一个多小时以后，阎解成发现了一个比较奇怪的学员。
一个每次月考倒数第一，综合评价却挺高的人。
这人是武汉分局的局长，大名叫做黄耀华。
阎解成看了一下，这人属于行政三班的。看这个黄耀华的情况，阎解成心里不由感到一阵阴霾。
他拿起黄耀华的材料，对令副校长问道：“令副校长，你对这个黄耀华学员了解多少？
为什么，他每次月考成绩倒数，综合评价却挺高？”
听见阎解成这话，令副校长顿时有些吱吱呜呜。
“校长，这个黄耀华学员，虽然这个，这个考试成绩不太理想。
可他组织能力，却表现的挺突出。所以，所以这个综合评价才比较高。”
阎解成盯着令副校长问道：“这事是这样吗？有没有其他可能性？比如说是这善于钻营？”
令副校长赶紧说道：“也许是有的吧。这种事情似是而非的，说有就有，说没有就没有。”
阎解成听到这话，顿时觉得好笑，这个令副校长还跟他讲起了哲学呢。
阎解成看着令副校长，冷笑着说道：“令副校长，你要清楚咱们干校是给部里培养后备力量的。
这些人可都是部里准备大力提拔的，是要当成骨干来使用的。
你说，要是咱们学校内部出现腐败。对这些学员不能做到公平公正的考核评价，会造成什么后果？
这种事情，这种后果，我阎某人承担不起，你觉得自己行不行？”
令副校长见阎解成这样说，犹豫了片刻之后，便立刻说道：“校长，我向您坦白，对于这个黄耀华的考核。我确实是没有做到公平公正。”
阎解成面无表情的看着令副校长说道：“那你倒是说说，你是怎么个没有公平公正。
有没有收取他的好处？或者是他拿捏了你的什么痛脚？”
