“滴，恭喜玩家成功转职。”
“滴，检测到玩家创造新型职业，请玩家为该职业命名。”
恍惚间，墨澜听见两声系统提示，这把他从惊喜中唤醒。
先是把周围的火灭掉才将注意力放在系统提示上。
“转职？我不是才四级吗？怎么就转职了？”
墨澜有些疑惑，打开属性面板一看，依旧是四级。
“不应该是五级转职吗？”
墨澜有些奇怪，不过转职总归是高兴的事情，而高兴的事就应该分享分享，于是就打开了群聊。
“诶，你们知道转职是怎么回事吗？为什么明明我才四级就转职了。”
丁锦：“？”
邹鹏：“？”
张浩博：“？”
丁锦：“当我打出问号的时候就不是我有问题，而是我觉得你有问题了。”
邹鹏：“关了吧，兄弟，真的没意思。”
“关啥，你们能不能回答一下我的问题啊。”
墨澜脸上的笑容压都压不住，不过却还是在聊天群里一本正经的问道，顺便截图几张发上去。
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丁锦：“创造职业？妈耶，你真的成功了？”
张浩博：“大哥，牛逼。”
邹鹏：“..........我不知道该说什么，至于你这个四级转职的问题，你大概是因为智力到了转职的标准，自然而然的就转职了。
我不知道你的转职标准是什么，但我知道战士的转职标准是体质15及以上。
按照我任务NPC的说法，最晚五级转职，战士之所以基本上都是五级转职，那是因为体质越强，转职时可以承载的法术模型就越强，也意味着战斗力越强，潜力越大。
但这并不代表低于五级就无法转职了，毕竟这是一个完全自由的真实游戏，没有什么规定死什么一定到了多少多少级才能转职，这些都没有，只要符合条件就可以转职。”
墨澜看完邹鹏的话顿时恍然，他的智力底子不错，四级的时候就已经加到十五点，估计就直接满足了转职条件，之前凝聚菱形晶体恰好足够的精神力也直接证明了这点。
“嗯，那法师的转职标准应该就是十五点了，看来这转职对人的潜力还是有些要求的啊。
只要有15点属性点，什么时候都可以转职，不过你为什么说最晚五级转职？难道不能七级八级再转，用更强的体质承载更强的法术模型吗？毕竟这东西关系着战力和潜力。”
邹鹏：“好像五级之后没转职就不能升级了，当时NPC是这么跟我说的。”
这时候，丁锦冒了个泡。
丁锦：“是的，我可以证明。”
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丁锦：“鄙人不才，刚刚五级，没发升级了，好累，唉。”
张浩博：“......你这是浑身长满肝了吗？忽然发现和你们聊天压力好大，不聊了，聊个基尔，我刷级去了。”
邹鹏：“溜了溜了。”
墨澜看着消息若有所思。
“不转职五级封顶吗？可要是一个人加满五点属性也不够转职怎么办？emmm，应该不会有人不够的吧？
哪怕体质不够，难道智力还不够吗？
除非有人......想均衡发展，不会吧不会吧，不会真有这种人才吧？”
墨澜脸色奇怪的说道，恐怕还真有不少人会想着均衡发展全面加点....
