“老公，全体员工持股的话，到时候三齐集团越来越大，持股的员工越来越多，会不会出现员工集体抱团，最后来干扰集团的日常运作呢？”
白雪是个极为聪慧的女子，钱分下去，白雪一点都不在乎。
先富带动后富，本来就是国家一直倡导的。
三齐集团作为先行者，在这一点上，为广大民企起到一个表率作用。
也是一件十分正面的事情。
只是，老话说得好，艄公多了打翻船。
到时候，大家都富有了，心思就多了。
有人的地方就有斗争，何况还是这么大一个集团。
“老婆，这个问题其实不难解决，成立一个员工持股平台，大家所有的股票都放在这个平台，员工投票选出持股代表，进入董事会，日常的生产经营还是由董事会负责！”
“公司章程里面改一下，我作为三齐集团创始人，对公司所有的重大决策永远拥有一票否决权！”
“董事长都可以采取轮值的方式，董事会的成员都可以做董事长，这样才能避免战略僵化！”
“以后，老婆，你也可以成为集团董事长，到时候我见到你都要叫你声白董！”
“港城的投资公司，找到合适的机会，也要正式纳入到三齐集团。”
“到那个时候，三齐集团就是所有员工的集团，得了股份要想多分红，大家的心都要劲往一处使，谁要是敢做出对集团有危害的行为，都不需要我们出手，整个集团的全体员工都不会饶了他们！”
“......”
秦风借鉴了后世某个集团的管理模式，直接用在了三齐集团身上。
白雪再次无比崇拜的看着秦风，
对于秦风的格局和胸怀有了一个新的认识。
