次日，李彦叫上令狐已，与监理黄永安一起，趁着中午午休时间，组了一桌饭局。
黄永安身边还带着一个高个子年轻人，五官端正，眉毛上挑，眼睛虽然不大，却看起来很有神，与黄永安一身便装不同，他西装革履的，打扮得像个白领。
“这我是一个堂弟，叫黄永部。”黄永安如是向两人介绍着年轻人。
黄永安管理着两个小分队，而他这个堂弟，是其中一个分队的队长，看黄永安的意思，这个单子是要让他这个堂弟来做了。
肥水不流外人田，向来如此。
任人唯亲的毛病，不只刘备有，袁绍有，现在很多的一些小企业，基本上都是家族式的，老爸管生产，儿子管车队，儿媳管财务，老妈管后勤，大抵如此。
“您们好——”黄永部不仅着装职业化，就是微笑，打招呼，都显得很职业化，所有的动作都无可挑剔，但就是让人别扭。就像是学校里面出来的演员，欢喜与悲伤，都是按照一个标准来做的。
人的第一印象很重要，社会心理学中有个名词，叫做首因效应，说的是，人与人之间，第一次交往给人留下的印象，在对方的头脑中形成后，会占据着主导地位。
如果是坏印象，在以后的交往中即便会有所好转，也不会发生根本性的变化。
这第一印象，一半是看外表，四成是看说话，包括声音、语速与内容，另外一成看举止。
李彦对黄永部的第一印象，就是比较自我，所以他不会觉得自己的服装与他人格格不入，另外就是比较装，他把一切的客套与随和都摆在了表面，但凭谁都看得出来，他对在座的都看不入眼，包括他的堂哥。
入座后，闲聊了些没有油盐的笑话，等酒菜上桌后，各自举杯，这才算是进入正题。
“黄工、令狐工，这个项目还请大家一起齐心协力。我刚来，什么都不太懂，有什么做的不到位的，请各位担待。”
李彦说的是担待，不是让他们去指正。担待的意思，是原谅，是不予计较，但不需要你们去指手画脚，李彦需要的是在这个单子上面的绝对话语权。
“应该的，大家相互支持。”黄永安也表态。
“是是是——”令狐已有点做贼心虚的感觉，现在面对李彦的时候，姿态都放得比较低。
“嗯。”黄永部只是点头微笑，从鼻孔里哼了一个字。
四人一起喝干了杯中的酒，又重新坐下。
吃了点菜，李彦又笑着说：“黄工，咱们这是第二次合作，我的性格您也有所了解，那我也就不绕弯子了，咱们先小人，后君子，您看如何？”
李彦在说这些的时候，眼睛余光一直在注意黄永部，只见他一直微笑，不过给人的感觉冷冷的，还带着一丝嘲弄。
“应该的，这是你的单子，你说，我们听着。”
黄永安也是第一次碰到李彦这样的人，为了沈艺欣的单子，为了品质，不仅将所有的项目提成拿出来，还没日没夜地泡在工地上。
据说胡总的单子也是如此，每个工序都会亲自验收，亲自拍照存档，甚至会指着现场告诉客户，工人什么地方做得不好，什么地方做得很好。做得不好的，当着客户的面就改，如果时间来不及，他第二天又会去现场盯着。
黄永安欣赏这种执着的人，就像当初的自己，没文化没手艺，要不是靠着同样的执着，得不到老板的信任，走不到今天的位置。
“我先提下我的要求，有两点，第一，我们的目标是给客户创造温馨的家。”
李彦话刚说完，黄永部突然被水呛了一下，喷在了衣服上，不过他很快挥了下手，示意不用在意他，然后低下头去擦拭了。
李彦装作没在意，继续道：“我的意思呢，不论是我们的方案有多么的完善，但最终的装修还是要看客户的意思，如果在装的时候，他觉得有些地方还可以再修改一下，我们可以先沟通，沟通好了，就立刻修改。这是我的第一个要求。另外，做这个单子，我们是一个集体，所以对外只有一个声音，就是：可以，我们马上去办。无论是哪里出了问题，无论当事人在不在场，现场的人一定要第一时间将事情抗下来。事后，我们再检讨，再确定是谁的责任。”
