本来嘛，在装修这个行业，人员流动性就比较大。
一方面，有设计师不断地辞职，一方面，人事部不停地招人，反正每年都有无数的大学生在找工作。
只要应付个一年半载的，章扬再换新的，完全没有任何压力。
做销售的，谁有业绩，谁就有话语权。
原来，那些新人碰到客户，不是不敢接，就是接不住，那自然是他们这些老员工上前。
网络单、客户上门的单子，都分给了老员工。
新员工看着，心中或许不甘，但也无话可说，谁让他们没本事呢。
就是他们的介绍单，章扬找借口弄过去，他们也都只能自认倒霉。
当初陆年的单子，不正是这种情况？
一切的改变，都是因为李彦的到来。
不知道李彦用了什么方法，使得所有的新员工都跟开了窍似的。仅仅是一场没头没尾的培训吗？章扬不相信。
现在呢，这些新员工不仅能谈单了，业绩甚至比他们这些老员工还好。
那么，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。
再来客户，就各凭本事了，甚至对于网络单，新员工也可以说道说道了。
这种事，虽然是经理的权力，但并不代表是无限制的，一旦闹到上面去了，章扬也是要吃排头的。
依照周静锋的脾气，是完全可能做得出来的。
再者，别看李彦不温不火的，但真正惹急了他，也是火药桶子，这也是个连总经理都敢怼的主。
想到李彦，章扬就恨得牙根痒痒。
章扬听完电话，狠狠地扯下蓝牙耳机，重重地在方向盘上拍了两下，以发泄心中的苦闷。
