园区定位理顺了，接下来就是入驻企业了，王成给各县区、开发区下令：县区招商工作重新启动，因为各园区定位不一样，所以招商资源共享。
比如湖西县招到了科创企业，就相于帮经开区的忙了，则根据企业规模的大小，给湖西和该领导记5、3、2、1分；比如湖西招到了符合自己发展条件的企业，则记6、4、2、1分。
为了破除招了商就不管商的局面，还有一条规则：企业在辖区发展得好，分管干部可以根据具体情况积分。
积分有啥用呢？用来年度汇总，表现优异的，可以破格提拔，而且没有所谓的提拔年龄限制。
谁来管理这些积分呢？张海明和王成亲自管理。
这真的很大胆！大胆到连帝都都知道了。
孙书记更是一脸信心地准备等着安昌的成果。
而安昌的活力被极大的激发，一些干部利用假期，联合起来去招商，效果确实立竿见影。
眼看着到了“十一”假期，小郗同志在市政府电子政务办也工作了一段时间了，不得不说，工作确实做的到位。
前段时间，小郗还主动要求陶然处理一个工作人员，原因就是这位工作人员在接听市长热线时，语气高调地讽刺来访群众，小郗还和对方吵了一架。
慢慢的，小郗也和王成越来越像：嫉恶如仇、善良正直。
小郗现在每天上下班就回家学做饭，被王成和他女朋友给驯服了。
根据安排，不出意外这小子博士毕业后应该会成为定向选调生或者人才引进生，大概率还要跟着王成一段时间。
小郗在市长热线后，王成几乎能实时知道市里每一个政策实施后的社会反响。
。这对他制定政策有很大的帮助。.1秒记住：。手机版阅读网址：
