老夏认为，自己好歹也是民政局办公室主任，堂堂政府职能部门的正科级干部，像老余那种规模不大的民营企业老板，要不是朋友，老夏都懒得搭理他。
论年龄，老夏是他们那个朋友圈子里的大哥，即使这次揽工程没能帮上什么忙，老余也不应该记恨他，但老余在他面前露出的那副嘴脸，让老夏很反感。
因为还在跟老余生气，老夏以为项飞的意思是让他主动跟老余和解，所以，他拒绝了项飞的建议。
项飞并没在意对方的表情，继续不经意地问道：“夏主任，你认为老余那家建筑公司的施工质量怎么样？”
“施工质量？”老夏觉得莫名其妙，“施工质量当然没问题，记得有一年还得过本市的建筑工程质量奖，除了整体实力稍差，老余的建筑公司还是不错的。项经理，你问这个.....？”
项飞淡然道：“养老项目还有道路修建和地面硬化工程没有落实施工单位，如果你觉得老余的建筑公司施工质量有保证，我们打算让他们来做。”
这件事完全出乎老夏的预料，他甚至有点不敢相信，“让老余他们修建道路硬化地面？你们不招标了？”
“对，如果你认为老余他们建筑公司合适的话。”
“让老余他们公司做，绝对没有问题，项经理放心吧，质量完全有保证，只是不知道有多大的工程量？”
“预算接近两千万，怎么，夏主任嫌工程不够大吗？”
“不不不，两千万的工程，已经不小了，我估计这些年来老余也没揽到几个这么大的工程。”老夏喜出望外。
“那你通知老余，这两天带着公司资质等材料，跟你一道去找我。”说完，项飞站起身来准备离开。
“哎哟，我先替老余谢谢你啦！项经理，今天晚上如果没有其他应酬的话，我让老余请客，咱们在一起聚聚？”
本来已经走到办公室门口，一听这话，项飞转过身来，“夏主任，请客就不必了，你叮嘱老余，把施工质量搞好，是我们对他的最大期望。”
......
半年以后，昌达控股公司按原定计划在另一个地市级城市投资新的养老项目，关云天指定昌达药业公司的副经理陈学良为项目负责人，陈学良是昌达集团一年前从人才市场招聘的中层管理人员，他现在是昌达药业公司主管设备的副经理，在昌达集团候选的接班人中，他跟项飞综合表现最好，两人都是重点考察和培养的对象。
把任务交代清楚后，关云天照例抽身离开，让陈学良独当一面，独自筹备养老项目的建设。
因为已经在地市级城市投资运营了十余个养老项目，无论建设和运营，都早已形成了一套固定程序，所以，养老项目负责人的工作，基本上是按部就班，没有多大的难度。
陈学良和项飞的工作能力，已经在原来的岗位得到认可，把他们借调过来当养老项目负责人，主要想考察他们处理其他问题的能力，当然，在此过程中，也能对其处事方式和人品进行近距离观察。
跟其他地市级城市的养老项目一样，筹备过程中，陈学良遇到的第一件大事，便是按照公司规章制度，通过招标方式确定基础建设的施工单位，以及招标采购所需用品。
不知是性格使然，还是以前从地方国营企业做中层管理养成的习惯，陈学良不仅大方接受个别建筑施工企业的吃请，他还擅自挑选人员，组成了招标评审小组，并自任组长。
身边的同事提醒他，这种大型项目招标，昌达集团有个不成文的规矩，那就是评审小组成员不仅要包括集团公司主要领导，而且还应该请董事长或总经理担任评审组长。
陈学良则不以为然，“既然董事长把权利下放给我了，作为项目负责人，我当然有权选择评审小组成员，关总和叶总都很忙，他们没有时间参与这种具体事务，根本不必麻烦两位领导。”
关云天的用人原则历来是疑人不用，用人不疑，既然陈学良是项目负责人，基建工程和物品采购招标自然是他负责的范围，他的这些决定无可厚非。
