私下聘请童博士为技术顾问，不定期给昌达集团技术开发中心做指导，不仅为昌达集团开发了技术，还让所有权益全归昌达集团所有，更为重要的是，让昌达集团的年轻大学毕业生亲力亲为，为集团公司培养几位技术开发人才，这是关云天很早以前就想做的事。
这种方式固然很好，可是给童博士多少报酬比较合适？这个问题让关云天有点犯难。以关云天的性格，他从来就不是个吝惜之人，对于童博士这样的高端人才，关云天历来格外尊重，但是，这样的高级知识分子又大多有清高的一面，报酬给的太高，怕他们嫌弃铜臭味，关云天也是个有脸面的人，如果被对方误解，那就不值得了。
“以你对童博士的了解，他这人算不算清高？”关云天道。
“我们只是高中同学，那时年龄不大，还都没有定性，长大后什么性格，我也不太了解。”叶佳怡道。
“说实话，童博士给昌达集团帮这么大的忙，以我之见，完全应该给他一大笔报酬，就怕他有某些高级知识分子的清高，最终搞得相互尴尬就不好了。”关云天道。
“这个----,嗯，还真有这种可能，如果直接给他一大笔报酬，我估计他都不一定敢要，再说，咱们这边财务账目处理起来也有麻烦，起码涉及到个人收入所得税吧。”
“可不是嘛，咱们昌达集团是正规企业，各项制度很完善，让丁总处理这样的问题，也是给他出难题。但是，童博士的报酬又不能不给，否则，人家凭什么为昌达集团帮这么大的忙？”关云天对公司的财务制度很了解，无凭无据的大笔现金支出，本来就是违规行为。
“最好想个两全其美的办法，既让他能接受，又不至于让咱们为难，要不我再跟童伟谈谈，从侧面了解他的想法。”
“这样最好了，你先看看他的意愿，然后咱们再做决定。”
“趁现在有空，我挑选几名大学毕业生做童伟的助手，马上开始筹备废旧蓄电池回收处理技术的开发，可能要增加二三十万预算，还需不需要向董事会通报？”叶佳怡道。
“你是总经理，又主管工业生产业务，这点支出你甚至都用不着跟我打招呼，你就有权作出决定，还向董事会通报什么呀！”
叶佳怡来到童伟办公室，她随手关上门，在童伟对面的椅子上坐下来，“我跟关总沟通了，他非常欢迎你跟昌达集团进行合作，并对你表示感谢！”
“你们太客气了！其实这没有什么。”
“老同学，为了感谢你对昌达集团的帮助，关总打算给你一些报酬，但我们不知道你喜欢什么样的方式？”
“什么报酬呀？根本用不着！我们团队跟昌达集团合作开发蓄电池项目，虽然已经完成了工业化试验，但下一步的工业生产装置还在筹建中，到蓄电池生产线正式投产之前，我们团队都不能离开昌达集团，我估计至少还要在你们这里再待一年。这期间，我利用空余时间帮助指导废旧蓄电池回收处理技术的开发，属于举手之劳的事，谈报酬不就见外了吗？”童伟若无其事地说。
“你不仅为昌达集团的技术开发贡献聪明才智，还为我们培养人才，不给你报酬，无论如何是说不过去的，我跟关总已经商量过了，你就别再推辞了！”叶佳怡道。
“咱俩是老同学，就算为你帮忙还不行吗？”
“现在是经济社会，为我帮忙也要给报酬，否则，我不会接受你的帮助，何况昌达集团还不是我自己的企业！”叶佳怡态度很坚决。
其实，从童伟不建议昌达集团跟新材料研究院进行单位对单位的合作，叶佳怡就大致知道了他的想法，只不过童伟不肯自己说出来，所谓无偿帮忙，只不过是一种冠冕堂皇的说辞。
作为一名技术专家，宁愿把最为看重的成果或专利署名权放弃，他图的是什么？为了奉献社会吗？他完全可以将享有的成果或专利的权益变现，然后直接捐献给社会。主动放弃这种权益，除了经济方面的考量，找不出第二种理由。
