丁卯卯简单解释了一下，并保证会跟吴主任联系问清原因。李清远挥挥手，让她赶紧联系。
结果丁卯卯给老吴打去电话，老吴却推得一干二净，说不清楚此事，再问下去，就开始倚老卖老，说自己年纪大了，记性不好，让她找当时装档案的学生问一下。
丁卯卯打听了一圈，终于找到帮老吴整理材料的几个学生干部，一问才知，原来当时老吴并未交代清楚如何分装档案，学生直接把毕业生的两份材料全部装进了人事档案。
丁卯卯傻眼了。
人事档案早就随学生回原籍或调到报到单位去了，把材料追回的麻烦程度与重新补办不相上下甚至更难。但她还是得试一试。
于是接下来的几天里丁卯卯啥事也没干，就坐在那里打电话联系毕业生了。一部分学生换了号码联系不上，一部分学生称查找档案有难度，还有一部分学生一口答应但没了下文……丁卯卯几乎是白忙活。
李清远摆出一副善解人意的样子，说这事儿不是她的责任，说她辛苦了，院里会妥善处理此事。
结果又过了几天，丁卯卯到行政楼开全校研究生教学秘书会议，研究生工作部的领导直接在会上批评艺术学院的教学秘书，说建校以来从未发生过此等低水平的错误。
参会的各院教学秘书都知道丁卯卯是艺术学院负责此项工作的老师，哪有人去深究一年前此事的负责人到底是谁，因此尽管领导并未指名点姓，但大家全部默认这是丁卯卯的责任。更可气的是，正因为领导没有指名点姓，丁卯卯连一个反驳解释的立场都没有。
丁卯卯憋着一口气直到会议结束，谁知刚回到院办，又被教学副院长叫去办公室，同时被叫去的还有李清远。
教学副院长黑着脸批评丁卯卯工作不细致，导致学院被抓了典型。丁卯卯感到一阵心累，“我说过了，这事当时不是我负责的！”
副院长还未发话，李清远已经率先一步斥责丁卯卯遇事没当担推卸责任，说发生这样的事故就是整个院办的责任，谁也脱不了干系，并当着教学副院长的面，责令丁卯卯负责重新补办全套毕业生材料。
丁卯卯终于领教到了这些行政油子们的厉害，这是她第一次在工作中遭遇如此巨大的一口黑锅。经验丰富见怪不怪的金老师劝说道：“老吴人都走了，领导当然得找个替罪羊来背锅啊，不然这气要往哪里撒？没事没事，习惯就好了！”
丁卯卯才不想对这种烂事习惯，她没等下班就示威似的提前早退，并且还打算明天请假以示不满。她气哼哼地走出校门，朝家属院的方向走去。
路过心艺琴行时，她看到王镐从店里走出来。
