“话说，会不会是因为白茉？”一人忽然说道。
这话直接引起了众人的好奇心。
“什么意思？”
“就是说，会不会是秦总和白茉的关系出问题了，所以才会导致秦总最近的情绪不稳定？”
“是哦。”
“感觉有点道理。”
“我就说怎么总感觉最近少了点什么，好像是秦总都不跟白茉打电话了？两人不会是吵架了吧，肯定是。”
“不如——我们试探一下白茉？”
说到这，众人面面相觑。
“你们谁有白茉的电话，打给她。”
“问题是打过去说什么呀？”
“就简单提一下秦总，看她的反应不就知道了。”
于是，没一会儿，白茉接到了来自秘书部的电话。
“喂？”她开口，语带惊奇，同时还有些许不自知的期待。
会不会是秦聿言让他的秘书打电话来了？
“那个，白小姐，最近你和秦总的关系怎么样？”
听到这个问题，白茉顿时明白了，肯定是秦聿言的情绪牵连到了整个秘书部。
在她还是秦聿言的贴身助理时，这种情况也经常发生，但她总能保持冷静和镇定。正因为如此，每当秦聿言心情不好，同事们都会请她转交文件给秦聿言。
没想到这么久过去了，秦聿言的情绪管理问题仍是如此的不长进。
白茉啼笑皆非，语气冷淡下来，“他啊，不就那样。”
另一头的手机面前，几个秘书对看一眼，心里咯噔一声。
坏了，还真被他们猜中了。白茉这个态度，那肯定是跟秦总吵架了！
“哦，这样。不好意思打扰你了，那我先挂了？”打电话的人试探道。
白茉“嗯”了一声。
电话挂断以后，众人个个耷拉着脑袋。
他们当然很想知道白茉和秦聿言之间发生了什么，最好能对症下药，尽快解决这个问题，恢复正常的工作氛围。
但是，他们也不敢轻易地插手这两人之间的关系，因为他们不知道该怎么做，也担心会加剧矛盾。
“现在该怎么办？”一个人问道。
另一个苦着脸回答：“还能怎么办，等咯。等他们之间的问题能够自动解决。”
秘书部顿时发出一连片唉声叹气的“啊——”。
看来他们只能一直忍受这种压抑的办公氛围了，重要的是不知要忍受多久。
白茉多少能猜到此时的秘书部状态并不好，但她已经无心关心这个了。
白茉近期想开拓一项公司里的新业务，她在昨日早上的会议上提了，但反响不太好。
“智能家居产品？”
座下的议员们纷纷感到意外。
“好端端的，为什么要开办新业务，我们的现有业务不是一直做得很好吗？”
“我们的现有业务，现在有明显稳定的市场和客户群体，并且趋势一直在持续增长。我们更好的做法应该是选择继续深耕下去，而不是贸贸然进入另一领域。”
“是啊。也不是说不能开拓新业务，问题是，建立在现有业务基础上再开展新业务，应该更容易成功吧？智能家居产品我们就没接触过。”
“再说了，应该还没对新业务进行过充分评估和分析吧？等确定了它的潜力和发展方向后，再决定要不要发展，这样会不会更好？”
“……”
