“还有需要发表意见的吗？”谢南看了一圈说道，“好，大家都没有再发言的了，我就说说我的看法。”
谢南面带微笑，缓缓的说道：“我先给大家讲个小事故。一个村子里的一户人家，夫妻二人有5个儿子，儿子们都没结婚之前，一家人生活虽然拮据点，但是吃穿不愁，还很快乐！可是后来慢慢的5个孩子都结婚了，有了自己的小家，各有各的心思，各有各的想法，各有各的家庭，开始有了矛盾和争执，这个大家庭就慢慢的破落下来，直至分道扬镳，老死不相往来。
我们这个段，也是一个大家庭，在座的都是这个家庭的成员，我们的职工，也是这个家庭的成员，大家有着同样的权利和义务，只不过分工不同罢了。
再说回到‘易岗易薪’的话题上，大家同样生活在这个大家庭里，都从事着不同的生产、劳动，而有的人不干活，就像高段长说的一样，一个班组5个人，有站着的，有看着的，有坐着的，还有个工长不干活，就剩下一个老实人在干活？到月了却想着拿同样的工资，来，你们大家给评评理，谁要是能说服我，咱们就不推行了！”
谢南话毕，喝了一口茶，等着大家说话，尤其是在等着唐国栋接话。
等了半天，谁也没有要说话的意思，但是谢南并没有想就此放过唐国栋，他要再狠狠的打击他一番。
谢南冷冷的说道：“唐段长，按照你说的逻辑，我是不是可以这样理解，到月发工资也可以给你按照保洁员的标准发放，而保洁员就按照副段长的标准发放？
“哈哈哈”，大家哄堂大笑起来。
你这是偷换概念！唐国栋气急败坏的说道。
怎么是偷换概念，你说的嘛，大锅饭啊，反正肉都在锅里，大家谁吃不是吃呢！谢南微笑着说道。
哈哈哈哈！众人再次大笑起来。
谢南看到情形差不多了，于是就说道：同志们，咱们作为领导层，作为段班子成员，路局，路局党委给咱们放在这个位置上，不是让咱们来当官享福，当大老爷的，而是让咱们来踏踏实实的干工作来的，是让咱们带领广大职工共同富裕的任务来的，是给基层职工解决实际困难来的，咱们的任重道远啊！
推行这个易岗易薪的改革，也不是我一拍脑门，脑袋一热就要实行的，而是经过我深思熟虑，在考虑到全体干部职工利益上才决定的。就像刚才我和唐段长开的玩笑，那不彻底乱套了。所以说，这是势在必行的改革。我看到大家的意见也不统一，那就举手表决吧。同意实行易岗易薪的方案的请举手！
谢南话音刚落，自己就举起右手，滕永江书记也马上举起手，大家都没有犹豫，除了唐国栋和孙长河以外都举手同意。
谢南接着说道不同意的请举手！
唐国栋和孙长河都没有举手，谢南又说道：弃权的请举手。
两人还是没有反应。
谢南笑着对滕永江书记说道：书记，我参加过这么多次党政联席会议，没有遇到过这种情况的，也不同意，也不反对，还不弃权，咱们是不是请示一下路局党委，遇到这种问题咋办？
谢南这一手，就有些杀人诛心了，把唐国栋和孙长河逼到了墙角处，还不忘再踹两脚。
唐国栋和孙长河一听要把这件事上报给路局党委，吓得一身冷汗。
我弃权！唐国栋恨恨的说道。
我也弃权。孙长河则有些底气不足。
嗯，好，9票同意，2票弃权，这项议题通过。请劳动人事科会后，尽快制定出实施办法，同样形成征求意见稿，征求车队车间意见和建议，完稿后，再上职工代表联席会议通过，最后实施，还是以半个月为限。
“段长，你那里有方案吗？”陈薇的智商可能是被谢南吓跑了，不在线了，问出了如此脑残的问题。
谢南看了一眼滕永江书记，笑着说道：陈科长，这个程序你又弄反了，你是人事科长，是我向你要实施办法，而不是你向我要，什么都是我和书记，还有这些班子成员们干，还要你们这些科长干什么？留着过年呐？
