实际运作中还会出现这样的情况，你考察我公司非常好，加入了我公司，你想肥水不流外人田，把你的哥哥找来了，这时你是我公司会员级别，我公司奖励你会员级别的直销奖3500元的15﹪即525元给你，可是你这个人非常爱玩，拿这525元回家玩去了，留下你你哥哥在这里积极地运作，在短短的时间里得到我公司培训员级别相应的也把你顶入我公司的培训员级别，这时你525元花光了，你想你公司不是有保障的吗，回来后你幸运地拿到了我公司育成奖1400元，可是你这个人没有事业心，拿这1400元又回家玩去了，你哥哥留在这里继续努力，在极短的时间内为下线培育两名培训员，在次月一日跑到你的网络上做你的代理员，这时你的1400元又花光了，又回来想拿个三千二千的，回来后你傻眼了，你得到我公司一个特殊奖o奖，一分钱也没有，因为你被你哥哥超越了。这是你充分认识到自己的错误，重新拿起纸和笔，来到这个气氛融洽的课堂，在短短的时间内，把你的妻子找来了，并把她培养成一名小小的培训员，在次月一日晋升中跑到你哥哥头上做他的代理员，这又体现了我公司的另一项制度被超越可回归制度，我公司是海阔凭鱼跃天高任鸟飞，你是龙你就滕飞你是虎你就跳跃，我公司从来不压制人才。
我公司第四項奖是领导分红奖，新朋友要问了。我来你公司好几天了，也没有见到你公司的领导，我公司的领导在这里，代理商。当你得到我公司最高级别代理商时你就是我公司的领导，这时你也相应地拿到了领导分红奖3500元的7﹪即245元。我相信各位暂时都没有拿到这245元，我想小声的问大家：有没有信心拿到，有没有？
课堂掌声一片，大家齐声地喊：有
新朋友又要问了，你公司产品这么好，奖金分配制度又这么优越，我什么时候才能得到你公司的最高级别代理商。下面我就为朋友们算一下。
