“我的职务还不错，你们说新来的主管是不是看上我了，竟然给我这么好的职务，这可赚大发了。”
“哎，别提了，我之前的工作就已经很好了，结果现在的工作我一点都不熟悉，还得重新学。”
办公室里变得有些嘈杂，有人开心的分享，有人不开心的抱怨着。
“小言，你的职务是什么啊？”说着，邱兰兰歪着头去看路小言的邮件，“你的工作也还不错啊。”她之前还担心林余会给路小言小鞋穿，但是他给路小言安排的职务还是比较的轻松。
路小言将邮件里的内容打印了出来，用红笔在上面勾勾点点，邱兰兰也看不懂她在搞什么。
“兰兰，我要出去一下，我的电脑麻烦你帮我看下。”
“好，放心吧。”邱兰兰爽快答应，路小言脚踩黑色高跟鞋，拿着刚才自己修改好的资料就去找了林余。
因为林余是整个管理部门的主管，他拥有单独的一间办公室，路小言来到门口，敲了敲门。
“进来。”房间里面，林余的声音响起，路小言将门打开，然后迈步走了进去。
“怎么是你？”林余正忙着整理管理部门的每人的档案资料，他需要在最短的时间内就对每个人有个简单的了解，“你来的正好，这几个人的性格如何？”
在资料上，总有那么几人的资料不够完善，容易影响林余的判断。
“我来找你正是为了这件事。”
“哦？”林余放下了手中的资料，定定地看着路小言，只见她把自己圈点过的资料交给了林余。
“这是什么？”林余随便翻看了一下，并不明白她的意思。
“我认为你的管理模式并不完善，所以我申请恢复之前的经营模式。”从她看见了林余的管理书的那一刻开始，路小言就是持截然相反的态度。
