江育新一向与人为善，与刘少连共事搭档的那几年，人事问题他从不插手沾边，一门心思做好副手。有一年乡镇**，刘少连打算对全县的科局级干部进行一次“大换血”，为了能分得一杯羹，体现领导的权力和威望，不少常委们都煞费心机用尽权力，并接受了“圈子里人”的“好处”，培植亲信，搭顺**车提拔了一些干部。江育新直到召开常委会时还没有提出自己要用的人，这倒让刘少连感觉“事态不妙”，生怕在常委会上江育新节外生枝大闹会场，他一身正气、两袖清风，心无杂念太让人心悸。于是，刘少连心怀不安地找到江育新，把自己的“真知灼见”向江育新阐述，然后和风细雨，说：“育新同志啊，乡镇**四年才能等一次，机会并不常在。你虽然是政府县长，主抓经济，但，你毕竟是县委的**，在人事安排上你有自己的**和意见。换言之，你身边有需要提拔重用的同志，马上给我名单，我们在常委会上明确下来。”江育新还是“按兵不动”，一口回绝：“哎呀，你是**，掌管干部队伍建设，我早就说过，在用人问题上，我是坚决拥护书记的，任何一个职位都需要有人，任何一项工作都要我们的同志去实施去完成。我相信你。”刘少连不知江育新的话是真是假，他在琢磨着：这家伙老奸巨猾，葫芦里到底卖的是什么药！因为，刘少连一向算计他人，心怀叵测，他总认为别人也在处处算计着他，正常的东西对他来说反而不正常。水是世间的至柔之物，当它渗透到土里，就可能引起山体崩落。渗透是不知不觉的，不像牙齿一咬就疼，它把你含着，逐渐把你融化。就像你吃一块糖，糖硬得硌坏你的牙齿，嘴唇丝毫不会受伤，因为它慢慢耗费着硬糖的能量。水也是这个道理，用斧头凿石头，可能会把斧子劈出豁，但是水滴石穿就是那么的顺其自然了，无需费一劲耗一力。他在行为上客客气气地包裹你的意志，以低姿态崩溃你的自卫系统；他在态度上尊重你，博得你的同情，实际已经打好算盘了，只等时机成熟，让你绝对没有还手之力。他江育新八成都是这样的人，这样的狼子野心。因此，刘少连不敢轻举妄动，原本如期召开的常委会，刘少连借故市委领导的召见而搁了下来。刘少连真是遐想联翩，总以为江育新在用“无声手枪”、“无形刀剑”对准他，大有八公山上，草木皆兵的恐惧和复杂了。
张如文是典型的刘少连培养的“嫡系”，当年，在常委会上，对他的提拔常委们多有微词。最后，还是江育新打着圆场说：“金无足赤人无完人，疑人不用用人不疑。我们看一个干部要看他的主流，县委用张如文同志，自有主见和考虑，我看这个同志还是干得了事的。至于缺点，我相信在今后的工作实践中会克服摒弃！”后来，张如文如愿以偿得以提拔，却并未对江县长感恩戴德，他们之间的关系始终是不远不近、不冷不热。
张如文见到平时从没有施以图报的县长，心里忐忑不安，诚惶诚恐，不知如何是好。在他心里，刘少连时过境迁，自身难保；钟祥云一身正气，公道正派，要“靠近”他，张如文有自知之明——他这个污迹斑斑的“带病”干部肯定是希望为零、挨不着边，属于受排挤的“另类分子”，随时等待发落。到这个时候，真真的“救命稻草”是“不左不右”的江育新，今天，钟祥云还没回来，县长召他过来，到底是福还是祸？是喜还是忧？
“江县长，我来了！”张如文昔日的那种不可一世的霸气早已烟消云散，像犯了错误的小孩，说起话来谨小慎微。
只要上班时间，江育新办公室的门随时敞开着，用他自己的话说，闭门办公是对干部群众的最不尊重，这样就无形中制造了距离和障碍，是衙门作风。这一习惯，还缘于他的一次亲身经历。他在基层做一名普通干部时，涉及到一件事要找县里的一名副县长，他是农民的儿子，老实本分，不爱求人。这次，他去找副县长，虽是作了准备，但心里还是害怕，顾虑重重，担心领导摆架子不见他。他知道领导不是随便让人找的，更不是随便让人找得到的，他听人说见领导首先要找秘书（那时还没有手机等现代通讯），他找到秘书，秘书带他来到副县长的办公室前，办公室门紧闭着，秘书提示他在那里等。江育新足足等了一个多小时还没等到开门，心里烦躁不安，他想敲门又不敢冒犯，最后乖乖无功而返。从这件“衙门紧闭”难办事中，他得到了深刻的启示，对他也是一次亲力亲为的教育。自此，他工作“不关门”。曾经几多回，上级组织来考察江育新，在找同事谈话评价他时，一些干部谈到他的务实作风和亲民作风，不经意间就拿办公不关门来举例说明，所以“不关门”成了江育新的绰号。
张如文在进来时，轻轻地敲了两下门，也许是敲门声太小或者他精力太集中的缘故，他并没有听见，只见县长正在埋头一丝不苟地批阅文件。
