又过了几日，“小乌”眼上的乌青消了，李钟寻个不是，把他扫地出厂。两广人认定，这次他们吃了哑巴亏。李钟在湖北人心中，却是威信日增。这件事引起了黄叔的警惕。他到此时才发现，原来厂里工人，早分成了湖北和两广两派。他骂老乌的另一个原因，是责怪老乌，明知厂里人拉帮结派，却不向他报告。责问老乌：“你是湖北帮的，还是两广帮的？”老乌心里无鬼，倒是坦然，说：“我不是湖北帮，也不是两广帮，我是黄叔您这一帮的。”老乌平时不会说讨好人的话，这句话，倒让黄叔恨他不来了，笑笑说：“这还差不多。往后给我盯紧点，有什么事，及时向我报告。”
出了这事，黄小姐向老板提议，是否换掉一些人。老板问黄小姐：“你看没看出来，这两帮人，都是谁在牵头？”黄小姐说：“湖北人都听李主管的，两广人听黎厂长的。”老板说：“这件事明里看，是工人因为打饭闹矛盾，往深里看，其实是李主管和黎厂长的矛盾。”黄小姐说：“那把李主管炒掉不就可以了吗？”黄叔说：“你说得容易，厂里的技术骨干，差不多都是湖北人，这些人都是李主管介绍来的，炒李主管？要是他把那些技工都带走呢？”黄小姐说：“不会吧，工人没有这么团结的。”黄叔说：“万一呢？万一他把技工带走了怎么办？”还有一件事，黄叔其实一直没说，去温州采购设备时，他发现黎厂长吃机械厂的回扣，因此，对黎厂长，黄叔一直留着一手。一方面继续用他，一方面在物色替代他的人选。但是换厂长这事马虎不得，毕竟黎厂长对生产流程比较熟悉，能力还是有的。于是找机会，拿话点了黎厂长，那意思，我黄某人也不是好糊弄的，你那点三脚猫手段，瞒不过我，只不过，我给你个机会，留厂察看，以观后效罢了。果然，那事之后，黎厂长老实了许多，加之他和李彩凤谈了朋友，再不敢明目张胆吃其他打工妹的豆腐。因此，黄叔的算盘里，换黎厂长还没到时候。对于李钟，黄叔知道他有些本事，做事有能力，也果断，但此人心高气盛，得压着他一点。这次处理打架闹事，李主管是有功的，不是他，当时还真镇不住，但黄叔并未因此而嘉奖他，反倒把他叫到办公室，说：“听说厂里形成了一个湖北帮，听说湖北帮的大佬，说话比我这个老板都管用。”这一招叫敲山震虎。李钟自然明白，却揣了明白装糊涂，说：“有这样的帮吗？他们大佬是谁？” 黄叔说：“没有最好，”不过黄叔却对李钟装糊涂这一招深感不满。心说，“你李钟什么意思？把我当苕佬？”黄叔生平最不喜欢人糊弄他，若是他敲打李钟时，李钟能勇敢坦承自己就是湖北帮的大佬，黄叔可能会因此而欣赏他，重用他也就不定。黄叔喜欢有担当的人，而李钟这样的表现，让黄叔深觉此人不可重用。想，要是老乌有李钟或是黎厂长的办事能力就好了。可惜的是，老乌有德，却差了点做管理的魄力，李、黎二位有才，德行却差了些，老话说得果然没错，千军易得，一将难求。现在是，打工仔大街上过把抓，德才兼备的，却是大熊猫一样珍贵了。黄叔还在沉思呢，李钟小心地说：“老板，还有事吗？”黄叔说：“……我听说，打架时，黄小姐制止不了，黎厂长制止不了，后来多亏你李主管。不然，这么大一个瑶台厂，没一个人能压得住阵了。”李钟心虚道：“我嗓门大。”黄叔说：“还是你有能力，有威信。你和黎厂长，一个是将，一个是相，好比我的左膀右臂，你们两个要团结，不要让我左右为难。”处理完这事，黄小姐问黄叔：“往后怎么办？”黄叔说：“他们两个不和也有不和的好处，这样，两个人可以互相盯着对方，他们要真是铁板一块，我倒惊了，没什么大不了的事。”话虽如此，湖北人和两广人，从此势同水火。
其实，在此之前，湖北帮和两广帮并未弄得水火不容。一开始，只是分成两个互不往来的阵营，倒未必就那么敌对，那么剑拔弩张，两帮人之间的矛盾还没有到这程度。说白了，形成所谓的湖北帮和两广帮，无非因为湖北帮的人多是李钟介绍进来的，而两广帮的人则是黎厂长介绍进来的。李、黎两人不合，他们自然也就分成了两个不同的阵营，这是一个立场问题，一个态度问题。李钟介绍进来的人，若是和黎厂长走得太近，难免有忘恩负义之嫌，反之亦然。但这种所谓的不同阵营，并不像政治阵营或什么阵营，有着鲜明主张和利益冲突，私下里，有些两广人和湖北人，关系处得还不坏，但两广人和李钟，湖北人和黎厂长，肯定是不可能太亲近的，对此，大家心照不宣。出门打工，老乡扎成堆，人多力量才大，才不至被人欺。两广人和外省人的分野，还有语言问题，彼时，南方的主流语言尚是粤语，当时称之为白话，说白话的，和说普通话的相比，有着天生的优越感。比如之前韦细妹的心态，就极为普遍。人是**的产物，并不能因此指责说白话的。但出了此事之后，黎厂长和两广人心里窝了火。打架时吃了亏，这在彼时两广人的思想里，是不能容忍的，外省人是客，他们是主，主人倒被客人打，怎么说也面上无光。李钟和湖北人虽说扬眉吐气了一次
