接连几日，老乌读完了李钟给他的《劳动法》宣传册。想，若是要按上面的执行，那打工人的日子就好过了。老乌后来想，也许，真如李钟说的，是忘记自己是谁了。不过老乌后来又想，大多数人的思维，都是以自身利益为出发点的，出发点不同，看问题的方式也不一样，同样一件事情摆在那里，看到的角度也自不同。多年以后，老乌对画家刘泽说起这些，刘泽笑了笑，一句话，就道出了问题的本质。刘泽说：“这叫屁股决定脑袋。” 老乌笑着对刘泽说：“还是你有水平。”当然，这对话发生在多年以后，许多的事情，站远了看，反倒能看得真切，就算你是双眼健全之人，当你站在大象跟前，站得过近，很可能看到的只是一堵肉墙，只有退后一些距离，你才发现，嘿，原来是头大象。我们对待生活中的一些人，一些事情的判断亦如此。所谓“不识庐山真面目，只缘身在此山中，”说的正是此道理。而老乌则是在瑶台厂罢工事件发生后许久，才想明白这个道理的。
其实，细数起来，罢工事件的始作俑者并非李钟，而是黎厂长。正是黎厂长那几条降低成本增加效益的谏言，导致了后来的一切。罢工情绪的酝酿，有一个渐渐发酵的过程。在此之前，工人中已积聚了一些不满情绪，但每天加班，并不需要做到凌晨，多在晚上十二点前便下班了，而瑶台厂一般计件员工的工资，都能拿到五百来块，在瑶台工业区的工厂中，算得上高的，虽说这高工资，是以每天超时加班换得的，但正如黎厂长所料，出门打工，所为求财，这点累，比起在家插秧割禾，自然算不得什么。瑶台工业区爆发第一次罢工时，黄叔还颇为担心，害怕自己厂里的工人效仿，然而厂里风平浪静；工业区第二次爆发罢工，黄叔反倒不担心了，因为第二次罢工发生之后，无论镇里还是村里，都把天平倾斜向了资方。工人并未完胜，而是双方各退一步，达成妥协。到了最后一次罢工时，村治安队当时都出动了，治安队员拎着钢管往厂里一站，那些打工仔、打工妹们吓得面如土色，当时就散了。黄叔清楚，珠三角近年之发展，新生工厂，大多为劳动密集型的制造业，靠的就是廉价劳动力，如果地方政府真正严格执行《劳动法》，廉价劳动力这一优势，就要打折扣了。为了维护投资**，无论县、镇、村，自会把天平倾向资方。当然，此时的黄叔并没有想到，事隔多年之后，风水轮流转，同样的罢工事件，天平会倾向多年来一直处于弱势的打工者。而那一年的到来，尚在遥远的未来，是年五月，瑶台厂业务开展得红红火火，这时，黎厂长**的弊端开始显现，工厂只开一班的生产能力，越来越难以按时完成订单，加班时间越来越长。每天晚上，瑶台厂都要加班到凌晨两点甚至三点，吃饭的时间也从一小时缩减到了四十分钟。黄叔为此亦颇为忧心，然而黎厂长信誓旦旦：“我保证没问题，工人们吃得消，真要再招一帮人，一是产品的成本要增加，二是工人的月薪要跳水，这样工人还不愿意干呢。”黄叔亲自去车间问工人：“加班吃不吃得消？”工人看见老板来了，骨头莫名其妙软了，再见老板问自己吃不吃得消，骨头就更轻得没有二两重，因此老板问工人加班累不累时，工人少有说累得受不了的。大不了说：“有点累，但没关系，年轻嘛，这点苦算不了什么。”黄叔显然忽略了一个重要问题，那就是，按照《劳动法》，工人每天八小时之外的工作算加班，加班工资应为平时工资的一点五倍，而**的节假日加班，要发放相当于平时三倍的工资。或许黄叔是知道《劳动法》的，像黄叔这样粗通文墨的老板，不可能不看这部新颁不久的法律。或许，黄叔是算准了，在他的工厂里，尚不会有人能组织起像样的罢工来。因此，这年国庆节，瑶台工业区大多数厂都放一天假，而瑶台厂没有放，也没有给大家发加班工资。
