不过细看简历的年龄。
45、43、39、54……
是绝大部分公司，可以优化的年龄指标。
此时一个装修欧式的大平层，两鬓斑白的中年程序员面色紧张，妻子在旁边监督孩子上英教课，才5岁的男孩，对着屏幕对面的外籍老师磕磕绊绊的对话日常英语。
“Ineedthisbasketball, thankyou.（我需要这个篮球，谢谢）”
“Canweplaytogether?（我们可以一起玩吗）”金发碧眼的外教老师温柔的说道。
男孩辨认了一下点头。
“ofcoursecan（当然可以）”
一周三次，一次两个小时的外教课，一个月为6000元。
除此外，男孩一周还得上，奥数班、绘画班、钢琴课，杂七杂八的兴趣班费用为一个月7000块钱。
上的私人贵族学校，一年学费23万。
这对之前这个家庭而言，依靠男人的工资，能勉强负担，还能存下部分。
而在三个月前，作为p17级别的技术高管老公被裁，尽管拿到了60万的裁员补偿。
“老公，你昨天面试，那边有没有给你发offer？”
43岁保养的跟30出头一般的家庭主妇，容貌依然精致，不过脸上带着一些忧愁。
对于中产阶层而言，唯一的支柱被裁，整个家庭直接扳倒。而最让女人恐慌的是阶级滑落。
现在儿子才小学，想要完整读完贵族小学，光是学费就需要115万。
唯一能让她庆幸的是，起码这个平层，已经还完货款，同一个小区，她平时会聚会的一个妇女，一年前据说她老公被裁，房贷一个月就要13,000！各种杂七杂八的费用。
据说对方断供，房子拍卖还倒欠银行两百万。
一气之下跳楼了。
她还唏嘘了几天，哪想到转眼，自家老公也被裁了。
中年程序员不语，只是默默看着最近发出的面试申请。
【陈算教育：不好意思，您的年龄稍大，这边不在招聘范围】
【优德科技：这边考虑到你提出的薪酬较高，况且您的年龄，似乎支持不了高强度工作，如果您愿意减薪到一个月2万，我方适当考虑】
【圣科德智能监管：不符合要求】
45岁的高龄，一个月3万的薪资要求，很明显，这个社会没有公司愿意接盘。
尽管在他原来的公司，作为各大项目的经理加技术总监，他原来的薪资高达年68万。
“呼——家里的存款还能撑一段时间，早点睡吧，你也累了一天。”
男人低语，女人默默抱起孩子回屋，只是说了一句，“你也早点睡。”
“咔嚓。”
合拢的门伴随着一条消息。
【腾盛：明天下午3点，燕京腾盛职业技术学校305面试。】
男人快速回复。
“收到！”
次日，下午2点，男人早早的驱车开到学校，走进面试房间，只见是一个宽敞的教室，密密麻麻坐满了一半的人。
不少人跟他一样，头发稀疏，满头白发。
偶尔几个来碰运气的年轻人，面色紧张，带着些不知所措。
墙上的闹钟时间指向。
2：17。
也就是说面试，还有43分钟。
