“管理员，上一个简易问卷。第1个问题，你认为你们生产或者提供的产品质量，是好是坏？”
【质量好
质量差】
随着浮现的选择题，宋江提醒了一句：“没开公司的不要凑热闹。”顿时原先蠢蠢欲动，打算点击的观众撇了撇嘴。
怎么？还搞特殊对待？
看不起我们这些普通人！
尽管心里嘀咕，大多数还是听话的停手，目光带着好奇，看着疯狂上涨的进度条。
短短一分钟。
质量好的选条，从0飙到，整个红彤彤的，占93%。
而另一条只有开头浅浅的一层蓝色538，7%。
“……看来大家对自己的产品质量都很有信心。”
网友直接笑了，“兄弟们！信我还是信进度条！”
“都上网了，还给自己脸上贴金！真有93％？我信你个鬼，这年头卖垃圾袋的都偷工减料！”
“只有7%的老实人。”
宋江也笑了一声，“第2个问题，你为员工提供什么样的薪资待遇。3000以上，3000以下。”
众老板点击的很快。
3000以上，68%。
3000以下，32％。
“你为你的员工提供社保，或者其他基础保险。”
【提供社保
不提供社保，但交商业险
都不给】
23%。
7%。
70％。
宋江面色一沉。
“你的员工正常工作时间是多久？”
【法定8小时
10小时社畜
12小时牛马】
13%
56％
31%
此时弹幕有人飘过。
“宋总！没我的选项！14小时有吗？？”
“没有”宋江有些气笑了，他加重音量：“最后一个问题，如果你的公司盈利，你愿意提供给员工，5000，并且双休8个小时的法定工作吗？”
而这次的问题浮现，各个老板就开始犹豫了，尽管只是想象，但想想发给工人5000块钱，还双休？
那他们过得也太爽了吧！
大部分老板一想到员工闲，他心里就开始烦躁。
有的人更是干脆发出。
