唐海要的人要求很低，长得算是上等就可以、商业知识强、嗅觉不能太差、最好有过不错的实习工作经验和工作评价、渔业是一定要懂一点……
这位置很重要，至少会开到2到3倍中产薪水，这年薪，到产地吃帝王蟹能吃一两万斤。外带这位置权力很大，可以直接影响到唐海，以及在帮唐海梳理日常和人际的时候，这人也有发展出自己人脉的可能性
。
居然招不到合适的！
难道这就是不能人云亦云？
珍妮弗也很委屈，她之前才夸口自己学校很牛，为什么最后投简历的都不太行？筛选出这些果然不合唐海的意啊！
难道非得到强尼偷偷塞进来的那两人？
很快前25人就过去了，唐海一个也不满意，没有任何人满意度达到60%，终于，进来了一个妹子！
长得很青春，痘痘很多。
有一种说不出的国际范，相貌和气质有点像国际章，可惜是卸妆后。
不过就她敢这么来，穿得也整齐，唐海几个就已经点头了，至少比之前那个化妆到她妈都认不出她的要好。
问答部分很不错，唐海、珍妮弗两人都问了几个问题，至少这女子对渔业养殖有一定了解，并且知道环太平洋区的渔业经济形势，这非常难得，难怪脸上有着之前人没有的自信。
可惜没工作经验，没实习过。
都不需要看简历，听得出来她没有过工作经验，就算有肯定工作评价也不高。
太自信的人都有一个通病，好为人师。
这其实并非什么缺陷，只有在面对一种人的时候这问题就很大，那就是上司。
作为一名渔业工作者，唐海从未看轻过渔业，他自己也种田种菜，所以他也从不觉得农夫就低人一等，作为一名厨师，哪怕是不知道美国丹、马格斯这些人之前，他没有过厨师可以成为名流的想法，但也不会用‘厨子’这词来称呼自己。
作为任何工作者，他都是合格的，他不会看轻自己的职业。
在工作上处于任何岗位，他也是合格的，他明确的有赚钱致富的想法，但不会认为下属就可欺。
眼前这人，那一句‘我会尽我全力教你’，终于接触到了唐海的雷点……
教，也可以翻译成培养、培育。
谁见过未作出贡献的下属对着在业内已经小有名气的上司说要尽全力培养对方的？
强尼也已经获得了一点大丽菊股份。
梅林可以说是马莲娜的教母。
董秘再大，自我位置也要低于眼前六人。
“好了，就到这里吧，请等我们的电话。”
这人一走，唐海已经绝望了，最后的几份简历他懒得看了。
“玛丽，去叫下一个，快点完事快点吃饭。实在招不到人我就挖人吧。对了，还有几人？”
“还有两人。”
……
