非正式渠道的力量，有时候比正式渠道更有效！相信洛雨熙应该也能认同他的这个安排。
所以方爵以说完后，便微笑着看着洛雨熙——她对这个问题的重视与坚持，让他不得不重视她的想法和意见。
洛雨熙看着他定定的眼神和温润的情情，心里有着淡淡的感激，看着方爵微笑着说道：“谢谢方总，你的决定，我当然认同！”
方爵的解决办法，比她想到的更加人性而柔软，也更加有效！她自然没有不同意的道理。
“那就这样办！”方爵点了点头，转头对赵总监说道：“辛苦了，审计报告发一份到我邮箱，这件事就算过去了，以后大家都不许再提。”
“好的，我这就过去发！”赵总监点了点头站起来，对洛雨熙说道：“清者自清，有时候不要太较真一些流言诽语。”
“是，谢谢赵总监。”洛雨熙微一晗首，脸上的表情淡淡的——不较真？如果不是让她查，她不也和田璐一样的认为吗？那些个谣言如若没有她的参与，恐怕也不会如此的猖獗了！田璐的话没有她或明或暗的认可，在这件事情上，也不会那般的自信与咄咄逼人！
这会儿查着没事，倒来说风凉话了——如真的是清者自清，她会在查的时候，连她的外出的士报销也一笔笔的翻出来？
呵，以为她是个新人，这些消息都不知道呢——财务李总监虽然狡猾奸诈，但在为人上头，仍不失为正直。
所以也侧面提醒她不要和审计搞得太僵，隐隐约约的透露了这位赵总监的态度与做法。
所以看到赵总监面不改色心不跳的这样提醒，她心里不禁冷笑，又觉得恶心——她能够做到与人虚与委蛇，却仍无法视这种一面说着别人的坏话，又一面假好心的劝告的人虚伪嘴脸！
那赵总监见她脸色冷冷的，只是淡淡的一笑，和方爵打了招呼后便出去了——洛雨熙的态度对他来说一点儿也不重要，他在老板面前给了这个于她有利的建议，老板当然不会认为自己曾经参与过制造她的谣言，也努力的想查出她的问题点来！
这个好人做下了，如果洛雨熙以后对自己有什么意见或指责，老板只会认为这个人不识好歹，而她话的可信度可就大打了折扣了！
这个赵总监，为人刻板，处事却小心谨慎，又极为狡猾，做什么事，都不会给人留下话柄——对于自己曾经参与过造谣的污点，就此埋下伏笔，再不怕被人揭穿！
洛雨熙看着他坦然离开的背影，转过身来在方爵的办公桌前坐下，看着他淡淡的问道：“看不出来赵总监这么刻板的一个人，处事还挺人性化的。”
“是啊，他能提出这个建议，我也很意外！看来还是我们雨熙的魅力大，让我们的老古板也自动自发的愿意给你更周道的考虑！”方爵看着洛雨熙笑着说道。
洛雨熙轻扯了一下嘴角，对方爵的玩笑并不回应，直接将手中打印的资料放在桌上，对方爵说道：“您的邮件我仔细看过了，您的意思是倾向《宽带薪酬体系》的模式，只是有几个问题需要在体系内得到解决是吗？”
方爵见她并不回应自己刻意对她和赵总监关系的拉拢，在心里暗暗叹了口气——果然任性！也果然强势！
不喜欢表现得这样的明显，连起码的敷衍和掩饰都不肯！不知道是年龄小的原因，还是背景太过雄厚的原因！
又或许恃才傲物吧！有能力的人，向来有个性！
方爵如是想着，也没有在这个话题上过多的纠结，顺着她的话说道：“是的！比如说，销售和后勤、还有物流的工资结构并不相同，如何纳入同一个体系？如果不纳入同一个体系，整个公司的薪酬会不会五花八门，各有各样？”
洛雨熙点了点头，拿出笔在邮件的反面画了一个简单的系统构成图，指着图对方爵说道：“大的薪酬系统包括了：岗位标准薪酬、业绩薪酬、福利、保险、期权这些！而薪酬体系在对员工薪酬组成做了完全说明后，仅仅只针对岗位标准薪酬做详细规定！而其它的，需要有分别的方案去对应不同的需求。”
