“行了，快出去吧！我希望你努力工作，晚上能准时回家！”洛雨熙看着他，皱着鼻子说着——他也太久没有按时回过家了！
总是她一个人面对着那一大桌子的菜、一个人呆在那空荡荡的大屋子里，偶尔总升起些忧郁的情绪来。
“好，晚上下班一起回家！”她依恋的要求，对于裴云凡来说，显然是个全新的体验——再不是那个似个独立女战士一样的洛雨熙了，也不再是那个他在不在身边都无所谓的洛雨熙了！
——
下午4点，marry办公室。
“雨熙，你过来了！”marry见洛雨熙抱着电脑过来，忙从办公桌后站起来迎了过去。
“恩，我先了解一下整个项目的进度，然后做一份项目流程清单给你。”洛雨熙将电脑交到她手上，边往里走边说道。
“恩，前期进展的资料我也刚收集齐，你来了正好一起看看！”marry将电脑放到自己的办公桌上，在洛雨熙坐下后，给她倒了杯白开水。
“对于整个项目组的成员，雨熙你给我一点儿专业意见？”marry将项目资料放在桌上，顺便端起水杯喝了一口，看着洛雨熙熟络的问道。
“都一年没在公司了，许多人在这一年都有成长或变化，不过既然是第一批抽调过来的，想来应该都是原部门的精英吧！”洛雨熙知道marry的想法，对于这第一批员工，裴云凡或许多多少少征求了她的意见，但从人力资源的角度来说，更大程度上听从了larua和谈昙的意见。
而这些人或许在本部门都有一定的业绩，但组合到一个部门来，人力资源部或许并没有太多考虑他们的个性匹配性，而仅是早上会议和中午聚餐，marry应该已经看出了这样的隐忧。
“大家刚调过来，工作激情一定是有的！至于业绩，只要有个明确的标尺，一段时间后，能力上也都能现了形！”洛雨熙边看着手边的资料，边对marry说道。
“恩，我也是这么想的！业绩考核的事情，我稍后和谈昙商量一下。”marry点了点头，拿起放在桌上的资料，与洛雨熙迅速的整理出目前最关键的几个工作来。
“从扩张上来说，裴总的目标是今年三家，所以寻找合适的店铺显得尤为重要！”marry说道。
“其实只要第一家成功了，再去复制第二家、第三家就快了！所以不妨考虑将第二家的时间放在半年以后，第三家与第二家仅隔一个月就可以了。”洛雨熙看了看新项目发展战略报告，对marry说道：“虽说战略发展的方向是今年三家，但仍然是有前提的，也就是：销售量、利润率、客户进店率的达标！所以，第一家店的经营，仍是头等大事。”
“话虽如此，影响销售的因素有很多！比如说产品选型的失误、店铺周边商业氛围的活跃程度等等！所以，第一家店不能达标，不代表第二家不行！所以我的意见是同时找第二家店，如果铺位、租金、商业环境都达到要求的话，便迅速开业，尝试另一种模式的推广与销售，两家店铺各取其道，这个项目赢的把握才会更大！”marry纯商业化的思维模式，让洛雨熙有些意外——果然是屁股决定脑袋！
从流程的角度考虑，是先成功，再复制；
而从商业的角度考虑，则是为成为找一切可能的途径；
看来做流程，不权要懂得设计流程的量佳途径，引导员工的思维走向！更要懂得业务战略，要学会业务化的思维方式才行！
洛雨熙看着marry点了点头，欣赏的说道：“果然是管理者的思路，比我要开阔得多！想来许多后台部门和业务部门不能达成共识，便是这种思维方式的差异所导致的！”
“也所以许多业务战略是没有办法和后台部门来沟通的，与他们之间永远达不成共识！”marry也赞同洛雨熙的意见。
“那么关键流程的优先顺序就这样安排：与新店铺寻找与装修、上货、开业、员工培训有关的流程，全部放在这个月完成！”
“第二批梳理数据相关的流程：客流量、进店率、客单价、进货频次、新品售謦周期、推广对销售的拉伸情况等，建立数据统计与分析系统！这个在下个月完成！”
