只是，如果这种关系的建立若要以原则的让步来达成，就要好好考虑考虑了！
“洛经理的意思是有了方总的支持，其它一切都不重要了？”陶铭看着她淡然却带着几分赌气的表情，不由得轻笑着说道。
“重点不同而已！我与方总是工作汇报关系，与陶总是工作配合关系，这个陶总当是明白的！”洛雨熙看着他带着戏谑的笑脸，缓缓压下了心里的恼火，让自己的情绪慢慢的平复下来。
“洛经理看能不能这样，让岑主管直接调入销售部，专门负责销售对人事的对接，这也是我一直给方总的建议！人力资源做的是人的工作，应该与销售更贴近麻，一个前台一个后台，隔得太远，不利于工作！如果洛经理能促成这事的达成，相信销售部与人力资源部的配合将会有个全新的局面。”陶铭直接抛出了自己的目的——既拿走人力资源部的一部分职能、又保住了岑智的工作，还在洛雨熙面前强占一头，可谓一举三得！
洛雨熙这才明白，并不是这两人有什么特殊的关系，而是销售部希望职能一体化，能够掌控更多的资源，而在人力资源部没有领导的情况下，岑智的听话和配合，虽然不是名正言顺的由销售部来领导，却在工作项目上，大多数情况下由销售部去主导了！
如果岑智走了，销售部连这名不正言不顺的掌控权都没有了，他自然是不乐意的了！
压下脾气的洛雨熙，定定的看着陶铭，想了想说道：“岑主管请假是主动提出来的，原因是母亲病重，难不成调到销售部他母亲的病就会马上好了？如果是这样，我倒是乐见其成！”
洛雨熙并不想正面与他冲突！即便那岑智能厚着脸皮说母亲的病好了，她也可以在没有规范的前题下多放一个编制给陶铭，但工作职能，却并不会让他带走——多一个人是他的事情，怎么安排工作也是他内部的事情，但自己部门的内部分工与工作流程，却是他无法控制的。
而在这上头退一步，方爵自然会知道自己面对的来自于销售部的压力，在后期的工作推进上，支持力度会更大！对岑智这个人的为人，也更加清楚！不管他现在如何，在‘华莹’公司的职业生涯实际上已经结束了！
这是实实在在的以退为进，她当然乐得在表面上，卖陶铭这个人情！
陶铭似对她开始的坚持与恼火，现在又如此轻易的让步，有些措手不及，当下抓住机会说道：“那我去找岑主管了解一下他母亲的病情，再来向洛经理要人了！”
“好！我等你的消息！希望岑主管母亲早已康复！”洛雨熙点了点头，目送他离开，而最后一句话，却是最衷心的！
——
在陶铭刚拉开办公室门时，正好碰着喻欣儿端着两杯咖啡进门：“陶总，这咖啡？”
“陶总有更重要的事情，这咖啡就不喝了！都端进来吧！”这话有些小女生似的赌气成份，让站在门口的陶铭不由得有些苑尔——这个女孩子子，专业与魄力都没问题，倒底年纪小，有些沉不住气！
当下主动伸手端过喻欣儿手里的咖啡，回头对洛雨熙说道：“美女的咖啡我向来感兴趣，欣儿亲自冲的，那是必须要尝的！”说着冲着洛雨熙举了举手中的咖啡杯以示感谢后，这才转身离去。
而洛雨熙在接过喻欣儿的另一杯咖啡时，却软软的笑了：示弱，让对方轻敌，是她这个年龄和性别，最好用的武器！
看来，效果不错哦！
不过，对于岑智的母亲，这病体是否能因他职位的转换而迅速的变得健康，倒让她有些期待起来：三十岁的人了，却如小学生迟到般的撒谎，让人只觉得幼稚得好笑！
——
很快，洛雨熙便得到了陶铭的回复：因为岑智的请假理由是母亲病重，所以他确实不好这时候提调动的事，显得不近人情！所以，一切，还是等岑智休完假回来再说！
洛雨熙淡淡的笑了——这是方爵给陶铭施加了压力，他才会如此变化！
对于岑智这一开局的为难，虽然让她的工作量加大了、也变相得罪了销售部的老大！却意外的得到了方爵更加有力的支持！
