沈凤娇站起身，气势压得对面喘不过气。
“还剥削？你们把食品厂都给剥削关门了！”
她眯着眼睛：“怎么的，现在还想来剥削我的冷链运输公司？”
几人低着脑袋不敢说话。
看着几人垂头丧气，沈凤娇的话又缓和了几分：
“我也不是那么不讲情面的。你们去南沙职业技术学院学汽修，学费算未来工资里面扣。如果学不成，那学费自理，也别想再找我说什么，直接拿着50%走人！要是学成了，就回来修汽车！”
她的话掷地有声：“同意的就好好干，好好学！不同意的，直接拿钱走人，自己愿意去哪去哪！”
说完她转身就走。
空留几人在会议室陷入沉思。
沈凤娇的这套打一巴掌扔一个甜枣的策略，是对的。
最后的这五个，无一例外，都在南沙学成归来。
进入汽车班组，成为修理工。
工作待遇比他们原来的同事还好一点。
最终，原食品厂的80个老员工，留下34人。
那26个选择离开的。
要么是直接拿钱走人的，要么是最后没有学成的。
另外有30个学员，虽然没有回到冷链公司。
但都分配到化肥厂、制药厂和电子厂。
几个恋家的，被沈凤娇安排，分配到了羊城的印刷厂。
这次的“破产重组”案例，因为沈凤娇手握着极大的资源。
一力降十会。
但也开创了一个先河。
由经管学院的院长徐立国主笔，迅速完成了几篇学术论文。
发到了专业期刊，有一篇甚至还被转载到内参。
经管学院的学术论文，得到了多方肯定。
就连市委市政府，也把徐立国调入市委政研室工作。
让徐院长铁树开花，直接进入仕途的快车道。
剩下在冷链公司工作过的学生们，都可以自己选择。
在不影响学习的前提下。
可以直接和冷链公司签约，也可以先完成学习。
之后去沈凤娇旗下的任何一家公司，工作都有优先权。
对于这些经过历练的好苗子，沈凤娇不会放过一个的！
海瑞冷链这边老员工和历史遗留问题还在处理中。
沈凤娇就马不停蹄的带着三小只，回到了阔别已久的家属院。
刚回到家属院，霍家小院就热闹起来了。
军嫂们从四面八方涌过来。
有的手里带着一箩筐的新鲜莴笋。
有的带着两只还在咕咕叫的老母鸡，说给沈凤娇补补好产奶......
还有的提前去了供销社，带着汽水香烟和糕点过来。
总之是整个家属院都轰动了。
