薄妄野闻言之后，表面平静，他也表示道，“好，李峤，你先退下吧。”
李峤也没有多留，立马离开了，她一走，薄妄野就失态了，阴沉着一张脸，眸中都克制不住的火气。
何皎皎来何氏集团也有几天了，她一直在默默观察公司里员工的办事态度和效率。
现在何氏集团内部不太稳定，业务也少，是供不起办公室油子继续在这上班的。
她也决定将真心想做事的人给筛选出来。
员工交来的工作内容，她一一过目审核，有没有用心工作，她都是清楚的。
她也整理出一个名单，打算将用心做事的员工分类，成立项目组做新项目。
其中，有一个杨经理办理效率很差，被何皎皎排除在外。
他并没有纳入新项目人员里面。
何皎皎聚集员工开会，只通知了自己决定重用的人来开会。
杨经理见何皎皎对自己特殊对待，心里不舒服。
何文山在管理公司的时候，都是一视同仁的，从来没有搞这种区别对待。
趁着何皎皎在里面开会，杨经理是越想越气，最后，给柳慧琴打电话。
他势必要告何皎皎一个黑状，“董事长夫人，何小姐在公司搞特殊对待，所有人都可以去开会，唯独我不信，她没有通知我，这个现象，夫人要帮我评评理啊。”
柳慧琴闻言之后，表面装无奈，“现在公司是皎皎在管理，我们也不好说什么的。”
她装白脸，同时，没忘记算计何皎皎，“杨经理，你如果内心不满，不然，联合内部的老员工，是找皎皎麻烦。”
一个人的力量总是薄弱的，一群人就不一样了。
杨经理秒get到柳慧琴的意思，按照柳慧琴支的招，决定给何皎皎使绊子。
杨经理也将何皎皎重用的老员工，拉这些人进一个群，他在里面组织着这些老员工，一起对付她。
何皎皎这个新项目刚执行，分工让老员工去办事，结果几天之后，许多环节卡流程不通过，丝毫没有一点进度。
何皎皎有要求，几天就能汇报一次进度情况给她。
当项目组进行汇报的时候，何皎皎见几天过去，什么事都没有办成。
清楚这里面大有问题，这些员工，一个个都吃里扒外着。
她在管理员工这件事上，也遇到挑战和瓶颈。
她清楚，她对何氏集团的了解还是太少了。
俗话说知己知彼百战百胜，何皎皎悟性强，清楚要搞清楚跟自己作对的人都是受到谁的授意，才能针对性解决。
她在办公室思考的时候，突然想到一个对自己帮助性特别强的人，正是周虹，她与何皎皎母亲之间关系很好，早年也为何氏集团做出了不少贡献。
她决定去找周虹了解一下，何氏集团内部的组成情况，以及他们为什么要跟她作对，事出反常必有妖。
周虹这个阿姨，在何皎皎小时候很照顾她，待她极好。
她早晚都是要去拜访一下的，透过周虹，似乎能回到小时候何母在身旁，无忧无虑的时光。
她下班之后，开车去周家，也不清楚这么多年过去，周家是否已经搬迁。
她停车之后，来按门铃，很快有下人过来开门，她看见这下人，一下子拉回小时候的记忆，还是以前那个下人。
“我来拜访周阿姨。”何皎皎把自己目的讲明，下人把她带到正厅。
周家，周虹正在看书，一副岁月静好的样子，只不过脸上多了很多皱纹，以及看状态，似乎有些体弱的感觉。
下人也通知道，“周夫人，有客人来找你。”
周虹回头一看，当看见是何皎皎之后，她不由愣神。
她揉了揉眼睛，怀疑是不是错觉，她突然有些激动，“皎皎，是你吗？”
何皎皎点了点头，“是我，周阿姨。”
何皎皎也坐在周虹身边，周虹摸了摸她的脑袋，“好孩子，时隔多年，阿姨终于又见到你了。”
她笑了笑，“周阿姨，我这一次找你，是有事而来，想让你帮我一个忙。”
