林西西和大家定了几条规矩。
固定每周二，周四下午接待参观，其他时间不接待，免得影响生产。
参观的人不能随便进核心药田和鸡棚，得由合作社的人领着，在指定区域看。
进出的地方撒上生石灰消毒，尽量减少风险。
规矩一定下来，执行得挺严格。
有些远道而来的人扑了空，觉得规矩多，有点埋怨。
但大多数人都表示理解，说先进典型就是不一样，管理就是规范。
不管外面有多少夸奖和关注，这片土地才是根本。
她盘算着，等这批药材交货后，得再跟徐老请教请教，看看能不能再引进一两种适合本地。
价钱更好的药材品种，不能总守着老几样。
报纸一登，领导一夸，红星合作社算是彻底出了名，这名声就像长了翅膀，飞得又远又广。
来参观学习的人一拨接一拨，简直成了流水席。
一开始，社员们还挺自豪，腰板挺得笔直，给人家讲解也格外有劲儿。
可时间一长，这烦恼就来了。
天天接待参观，占用了大量干活的时间。
地里的草没空锄，药材采收的精细活儿也受了影响。
更麻烦的是，人多眼杂，虽说定了规矩，也难免有照顾不到的地方。
有一次，几个外地来参观的，趁领队的不注意，偷偷掐了几片药材叶子说要拿回去研究，还把一块试验田的标记牌给碰歪了，虽然没造成大损失，但让人心里膈应。
王叔最先憋不住了，蹲在田埂上抽着烟袋对林西西抱怨：“西西啊，这么下去不是个事儿啊！咱这是合作社，不是旅游景点！光让人看，地里的活还干不干了？眼看这茬黄芩就要收了，火候耽误不得啊！”
小李也挠着头说：“是啊，西西姐，这两天加工坊的活儿都堆起来了，晚上得加班干，大伙儿都累得够呛。”
林西西心里也正为这事发愁。
名气是好事，但不能当饭吃，合作社最终还得靠地里的产出说话。
她琢磨着，得想个两全其美的法子。
这天晚上，她召集管理小组开会。
大家七嘴八舌，有的说干脆减少接待次数，有的说能不能收点参观费弥补耽误的工。
林西西听着大家的意见，脑子里慢慢有了个主意。
“咱们光让人看，确实耽误事。但这么多人想来学，说明咱这路子对了，是好事。咱能不能变被动为主动？不光让他们看，还得让他们真正学到点东西，咱也能有点收益？”
“咋主动？”大伙儿都好奇地问。
“我想着，”林西西说，“咱们能不能搞个简单的学习班？定个章程，比如一个月就办一两期，想来的得提前报名，咱也好安排时间。”
“学习班期间，咱系统地讲讲生态种养的门道，从选种，堆肥到田间管理防病防害，实地操作也带上。”
“当然，参加学习班得交一点学费，不多，就当是补贴咱耽误的工和耗用的材料。”
“这主意好！”王会计第一个赞成。
“这样既能把人拢到一块儿，不影响平时生产，咱还能有点进项，不白忙活！”
“对！”小李也兴奋起来，“咱还能把咱合作社的种苗，加工好的药材，当成教材，特产卖给他们一点，又是一笔收入！”
这个想法得到了大家的一致支持。林西西让小李负责起草一个简单的招生通知，写清楚学习班的内容。
时间和费用，托来参观的人往外捎信，也请公社帮忙宣传一下。
没想到，通知一出去，报名的人异常踊跃，很多之前来参观过的生产队，正愁光学个皮毛不够用，听说有系统学习的机会，纷纷派人来参加。
第一期学习班，原计划招二十人，结果报了快四十，只好分两批进行。
林西西和几个老把式轮流上课，讲的都是实打实的经验，学员们听得认真，问得仔细，地里实操起来更是热火朝天。
学习班结束时，学员们满意，合作社不但没耽误生产，还靠学费和顺便卖出去的种苗，药材小赚了一笔，真正实现了名利双收。
