第五章、职场情场、风云突变第二节
过些日子，辉煌超市股份有限公司的董事会召开了，董事长李俊杰主持会议。
李俊杰说：“根据董事会决议，我们召开了这次董事会会议。这次会议主要讨论三个议题，首先要对超市的领导层所做的错误决策提出处理意见。在这里，我做一下表态，作为辉煌超市股份有限公司的总经理，由于我的失误给股东造成一定的经济损失，我本人有不可推卸的责任，我对各位表示歉意。”说着，他弯下腰，向在座的每个人深深的鞠了一躬。“第二点，由于董事会缺少监督机制，尤其是缺少了对总经理决策的监督，所以造成了重大决策上的失误。这个超市是全体股东投资的，重大的决策不能由总经理一个人说了算，应该在股东大会上大家来表决。我是学金融专业的，应该懂得这个道理，但在实际操作过程中却犯了如此严重错误，我要向大家作出检讨，这说明我们以往办事不合规矩。没有监督机构的董事会是不完整的，这次会议要增选一个监事会，要把监事会的权限、职责都要写进董事会的章程里。第三，针对前一时期超市的营销情况，研究下一阶段的工作对策，大家商量一下有何良策、共度难关。这三点内容在大家充分讨论以后进行表决，形成董事会的决议。”
陈来根哭丧着脸说：“我的养鸡场没了，生活都没着落了，你们说我现在该怎么办？”
倪会计同情地说：“是啊，这也太惨了，我们得赶快想办法解决。”
丁士军说：“大家根据董事长刚才的提议，逐条来议，先说说对总经理的处理意见吧。”
甄敏说：“我谈谈我的看法，我们先不说总经理怎么样，当然由于他的轻率举动造成了这么恶劣的后果，错误是十分严重的。但我们也要冷静的思考一下，当前是什么局面。造成超市业绩严重滑坡是有多方面原因造成的，首先是大环境，许多商业集团包括国际商业大亨纷纷抢滩我们这个城市，这对我们这样的小型超市的营运造成巨大冲击。总经理在这个时候选择了扩建超市的做法本身没有错，错就错在他选择的时机不对，方法不对。如果我们稍微的蛰伏一下，以静制动、以退为进，局面就不一样了，因为我们这个城市的商业营销发展得太快了，我们如果看不清形势，盲目跟进，难免会出现各种错误。第二点我想说的是，有的时候天灾人祸也是不可避免的，就看我们把支撑点放在什么地方。我们把支撑点放在肉鸡的销售上，企图以肉鸡的火爆销售来带动其他商品的销售，虽然有好的出发点，但未必会有好的效果。结果，禽流感来了，养鸡场一下子垮了，许多跟肉鸡有关的商品就没有了销路。我不想谈对总经理的处理意见，我也没有资格谈论这个，但是我赞同董事会增加监事会的说法，我翻阅了一些股份制企业的资料，他们都有监事会这一机构，说明这个机构对股份制企业来说是必不可少的。”
李俊杰问道：“大家赞不赞成甄敏的看法？”
“赞成。”
李俊杰说：“既然大家都赞成，那么，我们先把监事会成员选出来，我先提一个人，就是小倪，她是超市会计，要进行财务审核的，她应该是监事会的成员。”
“好，没意见。”
丁士军说：“参照外面的经验，再结合我们小超市的特点，我建议监事会由三人组成，一个是主管财务的人员，刚才总经理说了，就是小倪，另一个必须是普通股东，他代表所有股东对董事局进行监督，还有一位要大家选出来的。三个人里面要产生出一个监事会主席，由他组织监事会成员定期对董事会进行监督检查。”
陈来根说：“好吧，我没意见，我提两个人，一个是甄敏，另一个是吴刚，一方面，这两个人办事负责，公正，另一方面，我也就认识这两个人。”
李俊杰问道：“大家看看，有没有意见？”
“没有，就他们三个了。”
李俊杰说：“好，监事会的事就这样定了。甄敏，你们三个人商量一下，选出一个监事会主席，好吗？”
甄敏点了点头，说：“好的。”
