因为大部使用这种方法的人都没有理解到这种控制方式的核心——想要达到有效的控制，最后还需要自己为这个方法论提出一个矛盾点，或者叫一个‘解除控制的机会’。
绝大部分试图进行缺陷控制的人都没有做到最后一步。
如果想要有效控制他人，那么提出的方法论就一定要充满矛盾，最好还确实得有个‘漏洞’。
好的方法论一定是有漏洞的，就像国王信任的人一定会有把柄在国王手里一样。
因为被控制的人最关注的只有两点，一个是自己的缺陷如何隐藏，另一个是找到你方案中的漏洞——这个漏洞其实才是会被百分之百执行的。
所以，要把方法论设计成为一种充满矛盾的解决方案——把这个漏洞设计成想要的达成的控制目标。
受控者执行并找到了这个漏洞，控制者的目的就达成了。
而如果没有去执行这个漏洞，那就永远都证明不了‘控制者是错的’，那就会一直焦躁不安心里挂念。
在这种矛盾下，几乎没有人能摆脱，唯一能摆脱控制的方式是完全躺平——但那就意味着这个人已经不在乎这个缺陷了。
每个人都会在意自己的缺陷，公司老板会在意公司的缺陷，而一个族群的领导者最在意的就是整个族群面临的缺陷。
费尔葛斯安尔当然最在意的就是种族的存续，他的芬威家族已经没多少人了，他必须在乎诺多族群确实存在的缺陷。
“李昂阁下，你之前说要让人类与精灵族群利益相连，要怎么相连？”
费尔葛斯安尔这次没有再用‘孩子’这样的称呼。
“我给您个假设的方案吧，陛下。我可以开放我的领地让您的族人入住，您的族人可以经营诺多商品为整个族群换到大量的生活物资。这能让我的领地变得富庶，也能让整个诺多族群得到更好的生活。这是第一种最简单的捆绑利益的方式，通商。”
“再合作得深入一点，我会颁布法令，保证我的领地里一视同仁，人类与诺多精灵都是领民，只要遵守我领地的法令。我的军队全都来自领民当中，他们自然会保护所有领民的安全，也会保护领民的家人。也就是说，我的部队自然会为整个诺多族群提供保护，如果再有人奴役诺多，我的部队当然会自发的拯救同袍的亲人。当然，这需要诺多也服从我的征召和军令。”
“如果这一切都顺利进行，那么随着我的领地扩大，诺多们能够踏足的地方也就越多，您的家族会更加繁荣，并且您的族群也会更加的安全——这样一来，我们就有了更多共同的目标和利益。”
“为了使诺多的利益得到保障，您可以派些人手到我的领地，我会让这些人成为领主，让诺多精灵自己来管理生活在我领地中的诺多精灵，这也能持续保持着你们的文化传统。”
“这样的假设，还算合理吧？事实上我的领地本来就有一视同仁的法令，而且您也看到了，里萨迪兰一直在与我并肩作战；而且我也确实带领着我的部队在帮助诺多击退敌人，为此流血牺牲，我们也没有怨言。”
李昂给出了他的方案，一个看起来很正常，而且具备可操作性的方案……
只是，留了个很容易被看到的点。
果然，文达蒂尔立刻开始反驳：“我们怎么能相信你？人类太过于善变，而且一直在不断的发起战争！我觉得你只是想让我的族人帮助你作战！”
这是一个摆在明面上的漏洞——李昂确实是想要诺多为他作战，站在这个角度来看的话，会显得李昂这个方案的出发点非常可疑。
但李昂觉得文达蒂尔真的太配合了，这个方案本来就是希望你怀疑啊……
“您本来就不需要相信我，其实您可以胁持我……这位女士，您是叫文达蒂尔对吗？我相信以您的身手，我在您手下估计走不过三招……而且您应该会一直对我保持怀疑的对吧？那么，我建议您跟着我，到我的领地去担任诺多们的领主。如果我食言了，或是我打算让诺多们送死，或是我没安好心……反正只要是我在坑害诺多精灵，您就亲手干掉我！这样您应该可以放心吧？”
