毕竟管理层的心思如果在比赛上，就绝对不会离间选手之间的关系，更何况...管理层还用这么龌龊的手段去离间，要知道...名和利是人类一直以来追寻的东西。
这批才刚刚19、20岁的少年，是最容易迷失在其中的，当然，他们也有可能走向另外一个极端，那就是讲义气，跟俱乐部抬杠。
苏扬决定动之以情，晓之以理，好好和UG战队的选手们谈一谈。
这件事情很棘手。
站在苏扬这边，那就是跟管理层对峙，会让他们在圈里面的风评不够好，站在管理层这边，那就是本末倒置，从一个职业选手变成了一个娱乐偶像。
事实上，大部分人都会选择第二条路。
不过，UG战队的选手们在一起训练的时间，远比管理层跟选手们在一起的时间要长。
加上苏扬的看法确实没有任何的问题。
做活动可以。
但是不能过量消费自己的粉丝群体。
做广告可以。
但是广告的对象口碑必须要好。
只要带点脑子的人，都能明白UG战队的管理层在过量消费选手的人气潜力，现在一时间赚钱可能很快，可能很轻松，当潜力没了，活动少了，UG战队自然而然就崩了。
纵观所有因为成名而沉迷在活动之中的战队，几乎都是以选手和战队一起崩盘的结局而结束，后面想要恢复元气，只能走上重新洗牌，换一批新的选手，重新建立自己战队口碑的复兴之路。
UG战队的选手们也不傻。
听到了苏扬的看法，都是纷纷支持，长久的利益和短期的利益，肯定是往长远的利益来看，于是他们打算找管理层，希望删选掉那些败坏自己人气的活动。
奈何...管理层背后的老板...本来就是赚一票就走的玩票想法。
从来就没有考虑过UG战队的发展潜力，就算是UG战队选手现在的成绩有了一些基础，但是以后万一没打好呢？在电子竞技上面，大部分俱乐部都是亏损的状态。
他们临时接手UG战队，就没打算好好发展下去，等到UG战队后面没有人愿意接广告了，这老板直接把UG战队的所有权转卖出去就行了。
面对UG战队的抗议，俱乐部的管理层没有任何搭理的想法。
他管你接不接广告。
不接广告是吧？随便找几个理由，把你的工资克扣了，面对这样的无赖，苏扬没办法啊...管理层和选手，本来就是老板和员工的关系，苏扬能够想到以理据争，退让一步，已经是极限了。
何况他们要求也不过分。
就是减少活动，参加一些有益的活动，拍一些口碑好的广告。
好在...苏扬的合同马上到期了，反正他是自由人，走了也无所谓，可是关键是他这几个留在UG战队的弟兄，各个身负比较长期的合同。
不过，根据艾伦所说...前任老板因为长期拖欠工资，UG战队和选手之间签订的效力合同，只要去一趟法院，就可以宣布无效化。
当新来的管理层注意到前任有长期拖欠工资这项烂摊子的时候，顿时骂娘...转眼之间，就一改之前跋扈的态度，要多谦逊就多谦逊，希望UG战队的选手能够重新签一下合同。
摆在UG战队上的又一个难题。
签还是不签。
想要留在UG战队的选手肯定是有的，毕竟这里是他们成名的地方，也是他们梦想起飞的地方。
但是新来的管理层完全不考虑他们的感受，让他们感受到了深深的不安感，一旦签了合同，就是签了卖身契，管理层想要怎么捏就怎么捏。
往常比较热闹的训练室，已经变得安静下来。
“怎么办。”艾伦盯着在那里一言不发的苏扬。
人心散了，队伍不好带。
而人啊...
真是一种矛盾的生物。
没有管理层的时候，觉得钱不好赚，没钱支撑自己继续去比赛，有了管理层的时候，觉得钱太好赚，可是管理层又太消费他们的人气，没有把选手当人看，完全当成了赚钱的工具。
而那种能拿成绩，又能赚钱还能妥善管理一切事务的管理层，偏偏都是世界上知名的俱乐部。
SKT、WE、EDG等等战队。
都能说的上是能让队伍拿下一定的成绩，还能妥善运营赚到钱，并且面对外界的压力和舆论，都能为选手好好分担的豪门队伍。
