原因很简单，他的不合理，综合效果来看，其实也是合理的，因为他能进啊！
篮球场上，不孝有三，不进为大，只要你能进，都不是问题。
偶尔进一个那是运气，但如果总是能进，说明这个选择就是合理的。
当科尔放弃改造库里的想法后，看着库里在场上极有想象力的打法，他很多次在内心钦佩闵聪达，钦佩他的先见之明。
科尔是个自视甚高，野心勃勃的人。
全联盟他能看的上的管理层人员没有多少。
波波维奇算一个，杰里-韦斯特算一个，安吉算半个。
唯有闵聪达，科尔觉得自己看不透他，真是看不透。..
除了对库里的培养之外，快船其他方方面面，都显得与众不同。
每当科尔觉得，“怎么能这么干”的时候，过段时间他就被打脸，“原来这么做是有道理的，且长远来看很有意义…”
尤其快船在管理层上的一些工作，快船员工没有一个不对闵聪达竖大拇指的，扫地阿姨都说好。
让做了三年太阳总经理的科尔是自愧不如，实在是有差距啊，还是安心做个助理教练吧。
比赛还在继续。
第一节开始四次进攻，快船四中四，已经拿下了10分。
而灰熊依靠格里芬命中2球，只拿到4分，这进攻效率的差别一下就显现出来了。
华莱士看着开局灰熊的局面，很是坐立不安。
其实灰熊的进攻没什么问题，都50%的成功率了。
关键还是防守，根本防不住快船的进攻。
他们的防守明明很坚固，华莱士也很自信。
可在快船面前就如黄油一般，热刀子一捅就穿了。
看到华莱士着急的样子，闵聪达道：“你们要提升一下三号位的防守能力。三号位最重要的是移动能力，身高、篮板什么的不是很重要，记住，移动力，还有一对一单防能力，不要看身高。”
“把托尼-阿伦放到三号位去吧，相信我，效果会不错的，让他坚决的换防。”
“还有你们防挡拆问题很大，还是以沉退为主吧，不要让小乔丹、格里芬没完没了去延误了，没有意义的，浪费体力。”
闵聪达一番指点，华莱士连忙拿出小本本记录了下来。
记完华莱士突然道：“斯玛特，你为什么要告诉我这些呢？”
闵聪达笑了笑，道：“因为我们是朋友嘛，朋友当然要互相帮助了。”
