哈登虽然组织能力很不错，可破联防需要很丰富的经验，以及和队友非常默契的配合。
这两点年轻的哈登还都远远不够，加上没有库里做搭档，哈登总觉得少了点什么。
在雷霆的时候，哈登和威斯布鲁克搭档，有没有这个搭档其实差别不太大。
和库里就不同，两人都是球商很高打球很聪明的年轻人，在场上会互相学习，互相探讨，甚至在一些小的细节上互相较劲。
这样的乐趣刚刚持续了一场半就消失了，这让哈登很失落。
打到第三节，快船已经落后15分，哈登已经决定比赛结束后要找个屁股大的洛杉矶女侠切磋切磋，来消解一下赛场上的不顺。
核心球员缺席，其他人士气低落，最终快船在主场100:91，9分的劣势没有太大悬念的输掉了比赛。
赛季两连败。
比赛结束后，快船的更衣室内气氛低沉。
输球了，大家都不是很开心。
邓利维眉头紧锁，和教练组召开紧急会议。
他们需要重新安排球队的战术和人员轮换。
按照邓利维的想法，他们要适当的缩短轮换。
回归到内线为主的战术策略中，加强防守，提升球队稳定性。
这个时候，闵聪达窜了出来，强行加入了教练组的会议。
闵聪达问邓利维：“迈克，我问你，我们球队比赛的宗旨是什么？”
老邓还要想一下，金休斯抢答：“人人有球打！”
闵聪达指了指老金，意思他说的很对，都会抢答了。
“虽然我们损失了库里，但还是要坚持人人有球打的战略不动摇！让更多的球员登场，让更多的战术发挥作用。锻炼我们的新人，真正做到人人有球打，创造和谐的打球环境。”
所谓谎言说了一千遍就是真理。
从上个赛季开始，闵聪达就时常强调人人有球打的原则。
教练组从一开始的不屑，到将信将疑，到后面觉得很有道理。
现在，闵聪达知道稍微一提，大家的思维又回到了“人人有球打”上。
连脑子最清醒的邓利维都点头，道：“斯玛特你说的没错，我们还是要坚持之前的策略，继续开发新球员，让每个人都有发挥机会才是。”
闵聪达笑道：“老邓，你终于开窍了，可以理解我的想法了。”
