此时，快船全队正在教练组和训练师的带领下，进行全场的开放式攻防模拟训练。
这是史蒂夫-科尔为快船设计的一种很特别的战术训练方式。
他要求球员们在场上，自由发挥传切战术，来攻击对手的防线。
要求是必须进行战术跑位，运球次数不能超过三次，必须以投篮终结进攻。
场上是五对五，但人员在不断进行调整和轮换，随时进行调换。
快船年轻球员多，潜力大，没有绝对的核心阵容。
大名单15人，每个都能上场发挥作用。
在闵聪达“人人有球打”的总体战略方针指导下，教练组才开发出这样的新式训练方法，在提升球员的战术敏感度。
同时对球员体能也是巨大的考验。
科尔要求全队一刻不停的跑动、运转、传球。
一旦有迟疑，不管是传球迟疑，还是出手迟缓，都会被尖利的哨声打断。
这也给了球员们的精神非常巨大的压力。
此时，安东尼-戴维斯正第一次参与到这样特别的训练当中。
他被安排在了防守组，对位马克-加索尔。
在12年的伦敦奥运会上，马克-加索尔代表西班牙队出战，和美国队有过交手。
奥运赛场上，安东尼-戴维斯有强大队友的支持，没有从马克-加索尔身上感受到太大压力。
如今真正对位，马克-加索尔改变自己的角色，提升策应，做掩护，戴维斯才感觉自己的问题在哪里——他总是慢一步。
按理说，安东尼-戴维斯比小加索尔要更加快速、灵活。
可是在训练配合中，他就是处处慢一拍。
因为小加索尔和队友配合无间，安东尼-戴维斯一直在赶。
他很难对快船的传切进攻做出准确的防守预判。
这不是大学，不是NCAA，在大学安东尼-戴维斯的身高、臂展和速度就是bug。
可是在NBA，在冠军级的快船队，安东尼-戴维斯还没真正找到属于自己的定位和节奏。
坐在场边，老戴维斯看着儿子在训练中有些挣扎，屡屡被哨声打断，心里的担心愈盛。
他对闵聪达道：“斯玛特先生，我知道快船是一支优秀的球队，队里有很多优秀的球员。能被快船选中，是安东尼的荣幸。不过您也知道，安东尼还是个孩子，他比较贪玩，我真的很担心他在这样出色的球队，会失去过去的自信，找不到自己的位置。请原谅一个父亲的忧虑，我不是想要求什么，而是希望，球队在对安东尼的培养上，能更多的予以帮助。”
老戴维斯说的相当含蓄，看得出来是个素质很高的人。
换成一些素质不咋地的球员家属，可能就要嚷嚷着，“给我儿子足够的球队地位，不然我们就换一支球队！”
这样的情况在NBA可并不少见，一些黑人球员为了队内地位和特殊待遇，甚至会专门签一些协议，让球队做出保证。
没办法，在NBA这样的商业联盟，球员是最宝贵的资产。
拥有天赋的人，就是可以讨价还价，他们有这个资本。
老戴维斯没有这么做，一来他有素质，二来安东尼-戴维斯是有天赋，可是快船真的不缺天赋。
闵聪达看着场上戴维斯的训练，发现这小子有点跟不上，心里还是颇为满意的。
对于安东尼-戴维斯这个球员，闵聪达和他接触下来的感觉，就是“难成大器”！
这小子，整天就惦记着打游戏，除了训练就是打游戏，感觉打游戏才是生活的重心，训练打球不过是为了工作生活而已。
小小年纪，就有这样的心态，闵聪达很是欣赏。
虽然闵聪达和库里的关系很好，可他就是看不上库里这种训练狂，卷王！
每天正式训练结束后还要加练，每场比赛结束以后，还要在场上练三分。
自己练就算了，还要带着队中的年轻人，伦纳德、乔治、哈登等人一起练。
把快船队的氛围、风气都给带坏了。
而安东尼-戴维斯就是吹进来的一股新风气。
