信息中心成立的时候，作为媒体部门主管的罗伯-瑞切莱认为，一个球队这样搞一个信息中心，会不会有搜集信息、侵犯隐私的嫌疑？
闵聪达回道：“美国人不是一直都这么干的吗？”
当时瑞切莱还有些生气，想和闵聪达争辩一下，说他们美国是很重视个人隐私的。
但仅仅三个月后，棱镜计划曝光，瑞切莱才明白闵聪达的话到底什么意思。
这个中心的主要人员，除了瑞切莱为首的媒体部门之外，闵聪达还从斯隆的安保公司抽调了一些人手，再从球探组要了五个球探加入中心，从录像中心要了一个数据分析员和一个录像分析员，组成了快船队的情报部门。
之所以要球探、数据分析员和录像分析员，是因为闵聪达需要他们掩人耳目，对外说是搞篮球方面情报的。
同时，这些球探、分析员，在获取篮球方面情报的同时，肯定也能获取篮球之外的各种事情。
还有，闵聪达还动用了自己在联盟办公室的人脉，将之前在NBA纽约总部工作的阿诺-兰奇邀请到了快船，担任信息中心的副主任。
兰奇从一开始勾搭上闵聪达，等的就是这一天。
所以他毫不犹豫的离开了纽约，稍微收拾了一下就到快船来就职。
之前兰奇在NBA总部从一个普通职员，做到了部门的副主管。
但总体来说还是钱少事多，并且没有太多上升空间，这辈子就这样了。
如今来到快船，别的不说，薪水就翻了一番，而且洛杉矶的生活环境比纽约更加舒适。
好歹是在总部工作了四五年的人，兰奇已经拥有了足够的社会关系和情报来源。
信息中心成立不到两周时间，他们就从小道消息上获取了一条和湖人有关的重要信息：克里斯-保罗和科比在训练中似乎发生了一些冲突，两人有不和的征兆。
“确定是真的吗？科比和保罗不和？”
闵聪达听到兰奇的汇报，还有些不敢相信。
“根据得到的消息，确实是这样的，不过暂时不会见诸报端，只有很少一部分人知道。您晓得，在球队里如果当家球星有矛盾，一旦报道出来，说明矛盾已经非常深，往往意味着球队要出现变化了。”
兰奇说的没有错，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就会有矛盾。
尤其是NBA这种地方，球员之间，球星之间，说没有矛盾那是天方夜谭。
一群荷尔蒙过剩，自我意识过剩，又有很多粉丝，大量资产的明星人物，互相之间看不顺眼实在再正常不过。
尤其是科比这种性格、出身的人，他一方面非常偏执、好胜，另一方面他的家庭背景和成长经历让他很难和一般黑人球员相处。
除非有人能在能力等各方面全面压制他，否则以科比的个性，他是一定要做老大的。
好巧不巧的是，保罗在性格、成长出身上，和科比几乎是如出一辙，天生就是想做老大的性子。
上个赛季两个人之间处于蜜月期，而且常规赛湖人的战绩非常好，队中球星云集，又有菲尔-杰克逊压阵，所有人都憋着一股劲，要在季后赛中证明自己，拿到总冠军。
原版那个缩水赛季的确是湖人很好的机会，奈何快船队异军突起，长江后浪推前浪，把湖人拍死在了沙滩上。
冠军和胜利是所有矛盾最好的盖子。
当初科比和奥尼尔之间那样互相看不顺眼，在三连冠和总决赛的压制下，还是能顺利合作。
可一旦总决赛兵败，两人之间就没有了缓和的余地和必要。
结果鲨鱼出走热火，联盟格局变动，热火隔年拿到了总冠军。
而保罗和科比经过上个赛季的蜜月和功败垂成后，本赛季球队一旦战绩不顺，或者夺冠希望不大，矛盾自然也会显现。
科比的问题在于，他的状态在下滑，已经不再是过去那个见血封喉的联盟第一得分杀手了。
而保罗正值盛年，按理说他应当是球队的未来，湖人当家，但只要科比在，他是不可能让出自己的老大地位。
如果保罗要抢科比的老大，那必须用比赛中的表现证明，自己是能压科比一档的球员。
可惜的是，保罗很强，但保罗没有强到能压科比一档。
在2008年的MVP争夺中，保罗还输给了科比。
