董奇运问道：“那么，究竟是专业技术水平重要还是管理能力更重要呢？”
康德松道：“我个人认为专业技术水平更重要。管理能力可以慢慢历练嘛，而我们今后的分院需要大量的专业技术人才，领头羊的选择也就当然应该着重考虑这方面了。老董，你觉得呢？”
他的话讲得很有道理，董奇运点头道：“我同意这个原则。”
周前进和姜彤当然不会反对。康德松道：“我手上有份名单，请各位看一下，如果有不同的意见就直接提出来吧。”
董奇运仔细看了一遍手上的名单，发现上面除了普外科的唐尧外还有五个科室的负责人出现了变动，其中还包括了传染科的欧明生。董奇运暗暗诧异：欧明生可是康德松的人，他这又是打的什么主意？不过董奇运很快就发现，名单上面这几个新的人选确实符合康德松刚才提到的那两个原则，似乎比现有的科室主任更合适。此时，无论是董奇运还是周前进、姜彤都一时间提不出不同的意见来，董奇运想了想，问道：“那，这几个下来的科室主任将如何安排呢？”
康德松回答道：“这就涉及我想要谈的下一件事情了，那就是医院重点科室及行政部门的问题，比如药房、设备科，这两个部门的负责人在他们的位子上待的时间太久了，还有其他一些部门的负责人也是如此，对此，我还是提出两个原则：能力不够的就下；其他的人进行轮岗。轮岗的目的是让我们的管理人员更能够适应各方面的工作，流动才有活力嘛。这次从科室里面下来的人员中有几个人还是有一定能力的，比如欧明生，我的想法是把他放到更重要的位子上去。”
董奇运早就听说康德松准备把欧明生安排到药房主任位子上去的传言，此时一听这话就明白这绝不是谣言，如此看来，康德松想要控制医院重点科室的意图已然呼之欲出了。董奇运在心里冷笑着，问道：“那么，你准备把欧明生放到什么位子上去呢？”
康德松道：“让他做药房主任如何？”
这时候就连周前进和姜彤都耸然动容了，董奇运禁不住就大声道：“不可！华茂凯在药房干了那么多年，一直兢兢业业，也从来没有听说过他有违纪的问题，他可是药学专业的正高级职称，我们医院除了他没有其他任何人更适合做药房主任了。欧明生是传染学方面的专家，让他去替代华茂凯的话，这明明就是以弱替强，我坚决反对！”
康德松的脸色一下子就变了，将目光看向周前进和姜彤：“你们二位觉得呢？”
周前进不得不说话了：“我觉得老董的话也有些道理，老康，你看这件事情是不是……”
姜彤张了张嘴，结果却什么都没有说。康德松满脸的阴郁，叹息了一声后说道：“也许是我考虑得不周到，我只是想到人员流动的问题，觉得药房虽然专业性强一些，不过说到底还是管理的问题。那好吧，华茂凯就暂时不动，继续做药房主任。我看这样，让欧明生负责设备科如何？”
董奇运忽然间觉得有些不大对劲，这时候他才意识到康德松的真正意图原来是这样。可是康德松刚才一直在让步，此时如果再反对他的这个提议的话反倒显得他董奇运太过锱铢必较了……董奇运在心里叹息了一声，道：“对此我暂时不发表意见，因为我觉得欧明生并不是设备科负责人最合适的人选。”
康德松问道：“那，你有更合适的人选吗？”
董奇运摇头道：“我保留个人的意见吧。”
康德松将目光看向周前进：“老周，你呢？”
周前进摇头道：“我没意见。”
姜彤急忙道：“我也基本上同意。”
康德松的脸上波澜不惊：“好吧，下面我们继续讨论其他部门的人选问题。”
院长办公会一直开到下班的时间，后面研究的事情倒是比较顺利，康德松也充分听取了董奇运和两位副手的意见，医院的人事问题也都基本上确定了下来。会议结束后董奇运心里那种怪怪的感觉依然存在，想了想，直接就去了周前进的办公室。
周前进仿佛知道他一定会来，即刻就说了一句：“我们找个地方去喝一杯，有些事情不要在这地方说。”
