“是关于调去分公司的人员资料吗？我们来讨论一下吧。”洛灵灵放下手中的资料，起身把主管让到了沙发上。
主管点点头，把资料放在桌子上，恭敬的说：“经理，我们公司所有适合去分公司的人一共有一百人二十人，您看一下，如果合适的话，明天就和您一起调过去。”
洛灵灵点点头，给她泡了一杯咖啡端过去。
“谢谢。”她接过咖啡，坐在沙发上老老实实的等着洛灵灵下达命令。
洛灵灵伸出手，随意翻了翻资料，发现所有的人都是在公司待了很长时间的老人，不由得疑惑道：“前段时间，公司不是招了几十个新人吗？怎么没在资料里？”
“分公司一开始会有很多繁琐事，新人没有经验，很可能会处理不好，也容易出错，所以就没在考虑范围内。”主管愣了愣，很快给出了合理的解释。
实际上，那些新人都是高薪招过来的人才，不跟去分公司也是董事会的意思，老员工心眼都非常多，没有多大的上进心，也喜欢偷懒。
董事会这么做就是故意为难洛灵灵，让她有心无力，难以胜任总经理一职。
这些事情她当然不会告诉洛灵灵，这个公司里谁才是长久的靠山，大家心里都明明白白。
但她不说，不代表洛灵灵想不明白。
这帮心机重的股东们，存心要和她过不去是吧？
洛灵灵勾唇一笑，不动声色的点点头，又扬起一个灿烂的笑容，“我觉得带新人去分公司比较合适，毕竟老人不好管理，他们也不懂护肤品的知识，教起来很麻烦，还是新人好一点。”
“这恐怕不……”主管有些不知道怎么拒绝，她实在没想到洛灵灵会坚持要新人。
她还没说完，洛灵灵就拍了拍她的手，打断了她的话，“没关系，我等下和安总裁说一声，他会同意的，你去安排吧，把所有的新人都带过去。”
